和公司签订劳动合同,但是公司未交纳五险一金,现在又想把我派遣到别的城市工作,公司是否属于违法行为?
今年10月初在三线城市签署的劳动合同(公司在三线城市设立的有点~属于分公司),当时口头上说的是在只当地工作(因媳妇怀孕)~有证人可以作证,发放的工资待遇也是三线城市的薪资。后因为合伙人(三线城市公司的老板)撤股,总公司非要强制性将其调到二线城市。我跟总公司老板说明我没法去的原因(媳妇有孕)后,他说这是我
和公司签订劳动合同,但是公司未交纳五险一金,现在又想把我派遣到别的城市工作,公司是否属于违法行为?
今年10月初在三线城市签署的劳动合同(公司在三线城市设立的有点~属于分公司),当时口头上说的是在只当地工作(因媳妇怀孕)~有证人可以作证,发放的工资待遇也是三线城市的薪资。后因为合伙人(三线城市公司的老板)撤股,总公司非要强制性将其调到二线城市。我跟总公司老板说明我没法去的原因(媳妇有孕)后,他说这是我