公司离职签保密协议公司无任何补偿从事相关工作违法吗。

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提问人：做最好的自己
提问时间：2019-09-14

公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？

haoloulong 已过期 2013-01-08 回复(8)

公司让我签保密协议，其中有一条是，离职后两年不能从事相关工作，请问我该怎么处理？

F....Y 已过期 2016-10-26 回复(5)

与公司签订保密协议，离职后两年内不准找与本职业相关的工作。因为打架被开除，应该都可以获得什么补偿？

啊嘞_栋已过期 2017-05-26 回复(1)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已关闭 2018-04-19 回复(0)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已关闭 2018-04-19 回复(0)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已过期 2018-04-19 回复(2)

入职时签了保密协议，离职后，这份协议还有效吗？公司没有给任何补偿，在办离职手续的时候，也没人人和我说过离职后不能做同行工作，也没有提醒我，之前签过保密协议了。在公司工作2年，保密协议是第一年的时候签的

ask20181229bxe 已过期 2018-12-29 回复(9)

你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款，但是并未规定竞业补偿，请问该条款是否有效？

ask201905139cm 已过期 2019-05-13 回复(6)

请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议，就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作，请问这个协议是否具有法律的一个认可，签订这份协议的时候是和劳动合同一起签订的，谢谢

幼体同盟梧贺~鲨鱼已过期 2019-06-14 回复(3)

ask201909148w3 已过期 2019-09-14 回复(8)