无劳动合约,离职后用人单位乱扣工资且拖延工资,可以去劳动局告他们吗
无劳动合约,离职后用人单位乱扣工资且拖延工资,可以去劳动局告他们吗,且需要准备什么资料
老板拖欠工资不给,已经向劳动监察部门投诉了,并且老板本人已经在劳动局把欠工资的金额和时间签字盖章了
老板拖欠工资不给,已经向劳动监察部门投诉了,并且老板本人已经在劳动局把欠工资的金额和时间签字盖章了,但是就是不给钱,还叫我们去告他反正要几个月才能拿到工资,
旷工一天,现在公司按我主动离职,把我工资扣下,投诉到劳动局,已经有一个星期了
旷工一天,现在公司按我主动离职,把我工资扣下,投诉到劳动局,已经有一个星期了,还是没发工资给我
我和我朋友都从一家公司离职,但是公司不愿发放工资,之后我朋友去劳动局投诉后公司发放了工资给我朋友
我和我朋友都从一家公司离职,但是公司不愿发放工资,之后我朋友去劳动局投诉后公司发放了工资给我朋友,然后我朋友告诉我之后我问之前公司老总是否发放工资给我,不然我就像我朋友一样到劳动局投诉,之后这家公司告我朋友说是泄露公司机密,请问这个有什么后果
因为我在私人单位上班没签合同没买社保,我离职不肯支付工资。去劳动局投诉
因为我在私人单位上班没签合同没买社保,我离职不肯支付工资。去劳动局投诉,但劳动局要我提供劳动关系证明。因为什么都没有也没有劳动合同,一切都口头约定,这可怎么办啊
老板以各种理由不清算个人工资(离职已半年多),去劳动局投诉无效
老板以各种理由不清算个人工资(离职已半年多),去劳动局投诉无效,只叫我走劳动仲裁途径,我想走劳动仲裁太麻烦,想请问律师:我能否拿厂方的财物抵算余下工资?
厂方以各种理由不清算(已离职半年多)剩余工资,投诉劳动局无果
厂方以各种理由不清算(已离职半年多)剩余工资,投诉劳动局无果,只叫我走劳动仲裁,本人觉得劳动仲裁太麻烦,请问律师:我能否拿走厂方的财物以折算工资
台球厅上班未打离职直接不干,工资两个月不给,已经去劳动局投诉了
台球厅上班未打离职直接不干,工资两个月不给,已经去劳动局投诉了,本应该给1600元,却只答应给900元,被我拒绝,说未打离职店里损失应该承担,这种情况可以申请劳动仲裁吗