请问违反公司制度开除能有失业金拿吗？不久后又找了一份工作签了合同

请问违反公司制度开除能有失业金拿吗？不久后又找了一份工作签了合同。

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提问人：ask20190829rso
提问时间：2019-09-12

各位好。我在公司工作8年，因违反公司制度给予开除了。请问是不是要给我赔偿a

ask2015101208h 已过期 2015-10-12 回复(1)

请问我签的是无固定期限合同，自己旷工被公司开除了，在这样的情况下我还能领取失业金吗？谢谢了！

ask201602175sn 已过期 2016-02-17 回复(1)

你好，我在同一公司工作十年合同还没有到期，请问公司可以开除吗？

ask20160322mie 已过期 2016-03-22 回复(7)

ask20160513687 已关闭 2016-05-13 回复(0)

我在公司工作半个月，还没签合同的，现在公司要开除我，请问有赔偿吗？然后我可以立即要求他们结算工资吗？

ask201606011sy 已关闭 2016-06-01 回复(0)

律师你好我是因为违反公司制度被开除的，五险一金交了两年，我可以领失业金吗？需要哪些手续，因为之前跟公司闹的不愉快，公司人事不给办理怎么办？

ask20160708hlx 已过期 2016-07-08 回复(1)

ask20160906ht6 已过期 2016-09-06 回复(2)

请问我与公司签订了三年的合同，还有半年到期，公司以我工作不认真为由想开除我，请问合法吗，该如何维权，如何赔偿

ask201612016qt 已关闭 2016-12-01 回复(0)

请问我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违规公司制度辞退我，我没给公司造成任何损失，请问能否得到赔偿金？

ask20170711lg2 已过期 2017-07-11 回复(2)

我之前在宜兴市一家国企工作三年主动离职了现在又回到宜兴市工作了半年因违反公司制度被开除，可以领取失业金吗？可以把之前国企工作的失业金也一起领出来吗？

ask20190330gs5 已过期 2019-03-30 回复(4)