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应届毕业生与某企业签订的两方协议上面规定的违约金是合法的吗?

应届毕业生与某企业签订的两方协议上面规定的违约金是合法的吗?

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提问人:ask20190912trw
提问时间:2019-09-12
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应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕,违约是否交纳违约金

我是一名马上毕业的本科生,之前与一家企业签订了协议,然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕(三方现在都在我这里),后来想与该企业违约,但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议

旧城失辞 已过期 2014-05-09 回复(5)

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wyq8023zy 已过期 2015-01-11 回复(5)

请问下,就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约

请问下,就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约,三方协议上规定违约金5000,需不需要支付

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毕业生三方协议上面标注违约金,但是企业签订三方之前没有有告知毕业生有违约金,这样如果解约的话话,违约金还要支付吗?

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尊敬的代律师:您好。我是19年的应届毕业大学生,前不久和兰石集团(国企)签订了企业自备的三份《就业补充协议》,学校发给学生三方就业协议没有和企业签约,请问老师:我这种情况需要交付违约金吗?

162020373 已过期 2018-09-26 回复(5)

我是应届毕业生,与一家公司签订了就业补充协议,协议上说违约需缴纳3000违约金

我是应届毕业生,与一家公司签订了就业补充协议,协议上说违约需缴纳3000违约金,现在我不想去了,不交违约金有什么影响吗

ask20181026jm7 已过期 2018-10-26 回复(1)

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王我是应届毕业生,跟用人单位签了三方协议,上面要求我们写违约要支付3元违约金,我现在不想去报道,需要赔付3万元违约金吗?

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pppzzzddd 已过期 2019-05-28 回复(6)

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