我亲眼看到我的同事从四川绵阳考公招考到攀枝花，她的档案就一直没有调到攀枝花，致使她一年都没有在攀枝花拿到工资，请问，教师不管是签没签劳动合同，是调走还是公招，原单位那边的教育局是不是都有权利扣留教师的档案？劳动合同到期和没有到期是不是都可以调走或者公招起走？
高校教师工作调动，原单位不放，档案怎么办已经向单位提出辞职，单位不同意，是否可以到新单位上班如果新单位一经录用，而原单位不给档案，医保等保险如何延续
我的档案已经从原省份教育局发到了新工作省份，在原来的省份，我自己还需要办理什么相关手续，比如工资转移单，户口之类的。
您好，我与老单位的合同还没到期，但我愿意接受违约赔偿，老单位不肯放，我急着下学期去我老公那边，怎么办
应届毕业生就业协议签后，毕业了换了工作，发了报到证（原单位的），怎样调动人事档案？
签了就业协议后，换了个单位工作，现在毕业了，学校发了报到证，要怎么报到？或者改派？人事档案怎么才能调动？原单位与现单位不是一个市的 请各位详细解答，急···谢了
应届毕业生就业协议签后，毕业后辞职了，发了报到证（原单位的），怎样调动人事档案？
签了就业协议后，辞职了，现在毕业了还没工作，学校发了报到证（原单位的），要怎么报到？或者改派？
本人是在职的公办教师，2008年8月参加工作，2012年6月申请外县调动，原工作单位即学校同意调动，而原工作单位的主管单位即教育局不同意调动，理由一是当时就业协议中要求服务期为5年，今年才到达4年；理由二是今年申请调动的人数很多，结婚并两地分居的优先考虑，而我没有结婚只是女朋友在我将要去的那个学校。教育局不同意
我在某单位实习,因为矿工离职,实习公司有没有权利写你的档案 当时因为不是南京户口，签的是劳动合同。
我毕业后在福建一家县医院工作，签了劳动合同是5年。当时办理了人事代理，但是 今年刚满2年我递了辞职报告，30天后离职，现在离职将近半年了。现在我在江西这边考进了事业单位，要调动人事档案，可是原单位不给签字盖章，我该怎样维护我的合法权益呢？
我是是一位在当地的外县教师，今年9月想调回原籍某所学校，于8月底写申请，该县以省级两项督导考察，缺乏老师为由，任何老师不办理调动，在12月份考察过后，第一批（7月写的申请），已经办理了调动手续，可是我们8月份写申请的视为第二批，找到教育局长后，他说要县里打条子，他才放行。 请问同年不同月写申请，别人能
