我现在在试用期,离职了,因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
我现在在试用期,离职了,因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资,我担心我走了后不发工资,怎样预防?
您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司
您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司,可以告吗?
如果公司因经营问题,导致单位无法正常生产,为了减少企业压力,将单位本地员工调往外地
如果公司因经营问题,导致单位无法正常生产,为了减少企业压力,将单位本地员工调往外地,经协商本地员工不愿外调,所以公司将本地员工不定期放长假,期间公司答应付给员工基本生活费,但是要等到员工回公司以后一齐补发期间N个月的生活保障,如果公司召回时,员工没有回公司,则基本生活费不予发放,请问是否合理?
你好,如果公司经营不下去了,无法支付员工工资,怎么办?关闭公司
你好,如果公司经营不下去了,无法支付员工工资,怎么办?关闭公司,也无法支付工资怎么办
您好,是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了,因为公司系统的问题,把她的工资多发了一份
您好,是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了,因为公司系统的问题,把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份,但是打她电话不接,发微信也不回,已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决?
你好。我想问下,因为公司的一些经营不当,导致我现在需离职,老板要我提出相关需求,我应该提什么
你好。我想问下,因为公司的一些经营不当,导致我现在需离职,老板要我提出相关需求,我应该提什么。我的职位是公司中层,拿年薪的。
近一年来,全公司大部分员工公司因经营问题陆续欠薪累计五月。因不支付已离职员工欠薪,而被多次申请仲裁
近一年来,全公司大部分员工公司因经营问题陆续欠薪累计五月。因不支付已离职员工欠薪,而被多次申请仲裁。过程中公司以员工申请辞职为由,判定仅支付基本工资,且无法获得赔偿。更多员工选择不仲裁,但公司也完全不支付,离职时给出的欠薪条也拒不加盖公司公章,以人力资源章代替。公司认为“离职后是仇人”已经多次针对已
实习期我说现在不干了然后当天就离职了,公司说不支付本月和上个月工资合理吗?因为当时什么都不懂
实习期我说现在不干了然后当天就离职了,公司说不支付本月和上个月工资合理吗?因为当时什么都不懂,也不知道有没有签什么合同,公司不支付上月和本月的工资合理吗?我可以向公司要回我的工资吗?
员工试用期(已离职)因为工作失误导致公司多交税12000多,因为公司要求员工赔偿
员工试用期(已离职)因为工作失误导致公司多交税12000多,因为公司要求员工赔偿,员工是否应该赔偿
由于跟公司因为工资补偿问题闹矛盾,去劳动仲裁咨询。现在公司限制工作电脑和工作账号,导致无法完成工作
由于跟公司因为工资补偿问题闹矛盾,去劳动仲裁咨询。现在公司限制工作电脑和工作账号,导致无法完成工作。该怎么办?
我现在在试用期,离职了,因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
我现在在试用期,离职了,因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资,我担心我走了后不发工资,怎样预防?