本人原在某一制药公司以研发合成人员，2年后，因公司内部调动，调到了质量部，在质量部工作两年半后，因怀孕公司就让我休假了，可以休到哺乳期满为止，期间有60%的工资。现在我因生活压力太大，宝宝也有8个月了，就想早点回去上班。期间公司也有一些变动，因公司经营不善，裁掉了不少人。因此公司就跟我说，我回去上班的话
父亲去世，房屋面临拆迁，我是主要赡养人，该如何争取自己的最大利益？
律师您好，我是1965年出生的，家中排行老三，父亲共有四个女儿（我亲生母亲生了两个女儿，继母生了两个女儿），1987年我的老公男到女家到我家落户。直到去年一直是我和老公承担父亲的赡养责任，和父亲住在一起（亲生母亲早在我三岁时就去世了，继母在我15岁时也去世了），在这期间其他子女只是过年回来看看父亲，未尽过赡养
我已在公司工作16年，签的是无固定期合同，现在公司要关闭我所工作的部门，给的赔偿金是N+2，但是却让我们签订自愿离职协议。而问问题人事部却又回答不了。我该如何为自己维护权利？谢谢
律师您好：2014年11月1日，在宁波一家电信公司办了一个充话费1299元送手机的活动，当时的套餐 是129一个月，国内2G的流量，国内500分钟电话。用了两个月才发现国内流量是1个G，找10000号几 次协商，我要求全额退款，我把手机退回去，他们违约金我也不要求他们赔偿了。而他们的意思是要 看手机磨损程度，磨损严重了
你好，请问下公司突然提出要我限期办理离职，我应该如何争取自己的利益
你好，请问下公司突然提出要我限期办理离职，我应该如何争取自己的利益，我是去年2月入司的，岗位是文职
休产假的在职员工，公司想辞职我，但还不说让我自己提出，我应该怎么争取我的待遇
律师您好，我目前在家休产假， 律师您好，我目前在家休产假，我们公司规定是三个月假期，国家规定不是五个月吗？我就想请一个月假，然后因为我对象的姑姑之前也是我们公司的，后来辞职了自己单干了，因为成竞争对手了，所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬，让我自己考虑。我请假就不允许
我是一名全职妈妈，生有一儿一女，儿子3岁女儿2岁，4.5年没有工作，一直在家带小孩。现在老公说我们没有感情，不想再和我一起什么了。丈夫没有车，也没有房。就连存折也没有，只有一份3000多元的工资。我想知道，要是离婚了，我是否任何财产也没有？
老公有小三，听说还怀孕了，他们俩现在逼离婚。我也同意离，应该怎样做争取自己的最大利益呢？
老公有小三，听说还怀孕了，他们俩现在逼离婚。我也同意离，应该怎样做争取自己的最大利益呢？ 我们是复婚的，没有共同财产，他还有欠债，我们共同育有俩个小孩。我想争取一名小孩的抚养权！（上次协议离婚俩小孩都归男方）
工伤鉴定一级伤残，但是与用人公司没有劳动合同，也没有交工伤险，公司是外包性质。根据我们当地的劳动局说明，我们一级伤残能拿到的赔偿可能还不如七八级的，目前能拿到的赔偿项目：一次性补助金、伤残津贴、停工留薪工资、伙食费、护理费、交通费、后续治疗费，除了这些还可以申请到什么补偿？这种情况协商还是走法律对我
