正常从公司离职后,当月工资是下个月初发,公司已经把钱给了中介
正常从公司离职后,当月工资是下个月初发,公司已经把钱给了中介,但是中介没有发给我
月初离职,当月的保险已经交了,那公司代缴的要从自己的工资里扣除么?
5月10号离职的。5月的保险已经交了,5险本是1000多,自己交200多,公司交700多,那么5月10号离职后,公司代缴的700多的保险费用,要从自己的工资里扣除么?有没有什么具体说明、
员工月初离职,当月的保险,公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除?
员工8月9日离职,8月份的保险公司已经帮他足额交了,那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险(包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险) 对于个人应承担的那部分,没有异议,肯定应该从他个人工资里扣,问题是8月份他就上了几天班,那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢?
公司未履行合同发放工资,两个月均少发,遂提交离职申请,可是公司已经缴纳当月的保险金
公司未履行合同发放工资,两个月均少发,遂提交离职申请,可是公司已经缴纳当月的保险金,让我个人承担,我不同意,公司不给办离职手续,档案取不出来怎么办
经理说我已经被公司开除了,又说我自离了。而且不给当月工资。又想给我去签离职手续,合理吗?该怎么办
经理说我已经被公司开除了,又说我自离了。而且不给当月工资。又想给我去签离职手续,合理吗?该怎么办。
所在公司月初制定销售指标,月底工资不正常发放,说没达到考核,可是我的考核已经达标了
所在公司月初制定销售指标,月底工资不正常发放,说没达到考核,可是我的考核已经达标了,公司只发放底薪提成一分没有,我所在的是家销售公司,请问怎么办!
你好,我是按照正常手续离职,公司也开了解除劳动合同证明,但最后一个月只发了当月工资
你好,我是按照正常手续离职,公司也开了解除劳动合同证明,但最后一个月只发了当月工资,没有发当月绩效,公司人事说最后一个月不发绩效,劳动合同上并未说明最后一月不发绩效,请问这是违法的吗?
您好 我现在有个问题想请问,在公司已经办理离职手续,公司到正常的发工资日期
您好 我现在有个问题想请问,在公司已经办理离职手续,公司到正常的发工资日期,没有发钱,给我说的是业务里面有续费转新签了,因为提点不一样,从今年一月份算起,但是具体没有说过,已经离职才算
在公司正常离职,公司把已经发放的反厂奖,在离职工资中扣回,公司说不干满一年要扣回反厂奖
在公司正常离职,公司把已经发放的反厂奖,在离职工资中扣回,公司说不干满一年要扣回反厂奖,请问合法吗?反厂次属于工资吗?谢谢
5月初提出离职,月底正式离职,公司在六月份发工资的时候说已经
5月初提出离职,月底正式离职,公司在六月份发工资的时候说已经扣除了我六月份全额的社保
您好!我已经正常离职!但公司拖欠工资,已经仲裁,等待结果!但现知道公司准备更改注册地址
您好!我已经正常离职!但公司拖欠工资,已经仲裁,等待结果!但现知道公司准备更改注册地址,会导致仲裁结果工资无法按时给