尊敬的律师您好；我是1989年发生的工伤，当时22岁，现在46岁，1996年办理的工伤退休手续，高位瘫痪，所有手续齐全，二级工伤，按照国务院令586号文件，第五章，第35条【二】的规定，现在应不应该享受伤残津贴的工伤待遇？
我工伤四级，今年新认定的老工伤人员，我是03年12月份的实习生，上班一个多月后出的工伤，现需要提供工伤前12个月的工资证明，但当时没有工资条，发到手845块左右工资是现金，工长知道这个情况，单位没有记录，但单位也知道情况。在这种情况下，我是否可以让单位出具一份当时发放工资的证明来替代需要交的工资台账？另外我
1到4级工伤，单位破产了没一次性缴清社保 本人还能领取伤残津贴吗？ 如果本人和单位解除劳动关系，个人能缴社保吗并领取伤残津贴？
工伤2级伤残，和企业解除劳动关系是否影响以后享受工伤住院拿药等待遇优惠
工伤已经认定为2级伤残 企业要求解除劳动关系，即一次性补偿后不再有任何关系 如此这样后，是不是我们就不能再享受先前的住院待遇优惠条件 以及工伤拿药报销等。 与企业解除劳动关系是不是就等同于自动放弃了以后的工伤优惠条件。 即再次发病也不会再享受工伤。
本人是工伤职工劳动局认定六级伤残，工伤去医院治疗恢复后公司安排适合工作岗位继续上班，可本人又在一天下班回家路上发生了车祸，去医院治疗后已经不能胜任原岗位工作，公司以此为由不在安排我去适合工作岗位，本人就一直没上班。我是六级工伤职工，我现在不上班是否可以享受六级工伤伤残津贴待遇。谢谢。
我是工伤四级伤残，按照工伤保险条例规定，应该退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴，但我现在又上班了，单位给我办理了伤残津贴，但一直没有办理一次性伤残补助金，我想咨询的是：我还能享受一次性伤残补助金吗？
我是2002年受工伤2004年鉴定为四级伤残到现在没有上岗,从2012年起发放伤残津贴,请问我该以何
我是2002年受工伤2004年鉴定为四级伤残到现在没有上岗,从2012年起发放伤残津贴,请问我该以何时的工资标准发伤残津贴.
我2008年鉴定为矽肺6级，享受了6级一次性伤残补助金。2012年病情加重，鉴定为4级，但算伤残津贴时，却要按08年的本人工资基数来，这合理吗。
