本人是由劳务派遣公司派遣至公安局辅警工作。于今年5月辞职后立刻进入检察院辅警工作。试用期5

本人是由劳务派遣公司派遣至公安局辅警工作。于今年5月辞职后立刻进入检察院辅警工作。试用期5.6.7月三个月，8月开始转正。试用期间既没有缴纳社保也没有订立合同。现在转正后同样到劳务派遣单位订立合同，被告知要我补缴断缴的三个月1000余元的医保费。。。我的问题是1.检察院3个月试用期没有定合同也没有缴纳保险是否合法？2.劳务派遣单位说断缴三个月必须补缴是否有法律依据？3.这种争议我是该申请仲裁还是直接法院起诉？4.检察院作为法律监督机关也能成为被告承担连带责任吗？

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢

我与今年6月以单位子女进入正阳国税局工作，单位人事带我们去了驻马店一个派遣公司与我们签订合同

我与今年6月以单位子女进入正阳国税局工作，单位人事带我们去了驻马店一个派遣公司与我们签订合同，合同上说交五金，现在五金所有费用都是我自己交的，。不知道这是对的吗？现在派遣公司让我去驻马店人社局办一卡通，但是我是县里的人能办理驻马店的一卡通吗？我的医疗保险以后该去哪报呢？

本人是劳务派遣工，已经在被派遣的公司工作6年，现在要把我们转成外包工

本人是劳务派遣工，已经在被派遣的公司工作6年，现在要把我们转成外包工，外包公司说原派遣公司的工龄延续到新公司，但是得先签一份与派遣公司解除劳动关系的自愿离职表，我们想把派遣公司的工龄补偿拿到手，再签外包公司的劳动合同，外包公司说想拿补偿就不给签劳动合同，请问律师，外包公司这样做对吗？

本人毕业进入a公司工作期限近半年 包括试用期两个月 合同签订

本人毕业进入a公司工作期限近半年 包括试用期两个月 合同签订薪资2800元 实际薪资试用期2000元 老板以各种理由推脱 不予以转正 并且不缴纳社保 假设我提出辞职或者老板提出解雇 我应该申请多少金额的赔偿

本人毕业进入a公司工作期限近半年 包括试用期两个月 合同签订

本人毕业进入a公司工作期限近半年 包括试用期两个月 合同签订薪资2800元 实际薪资试用期2000元 老板以各种理由推脱 不予以转正 并且不缴纳社保 假设我提出辞职或者老板提出解雇 我应该申请多少金额的赔偿

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠纷 现在当地公司扣留着我们不让离开 这合法吗？

我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作

我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作，口头协议试用期三个月，工资3500一月，享受国家规定节假日，试用期没签合同，本来说好了每个月20号发工资，可是到今天也没发工资，我去找劳务派遣公司负债人，要不到钱怎么办

您好。今年我4月12号开始进入公司工作。最初公司说给我一个月的试用期（加7天适应期）

您好。今年我4月12号开始进入公司工作。最初公司说给我一个月的试用期（加7天适应期）。现在我在公司快要3个月了，公司一直没有与我签过相关合同还扣我一个月的押金（没字据），公司规定3个月内辞职押金不退。那我就要做到这个月15号后才算我满3个月。想问问公司这么做合理？现在想申请辞职，请问可以马上走人？就怕他不给

本人最近进入一家公司工作通过微信加人，帮别人推荐股票购买，操作是由别人自己操作

本人最近进入一家公司工作通过微信加人，帮别人推荐股票购买，操作是由别人自己操作，然后根据他人的交易拿提成，这样的方式，属于违法行为吗，不属于诈骗吧。