我的家庭装修交给一家装修公司设计施工，合同上是按实报实销的条款签的（即人工和材料按实际发生计算）。后来我了解到有些产品实际价格和结算价格严重不符，比如瓷砖是128元一片，他给我报的是198元一片。估计差价有3万多的样子。请问这是否构成犯罪，我可否起诉该公司？如果是犯罪，该负责人会是怎么样的一个判罚？
我公司一名员工在上班发生意外事故，轻伤。3月后我公司要辞退他需要什么补偿吗？或者可以直接辞退
我公司一名员工在上班发生意外事故，轻伤。3月后我公司要辞退他需要什么补偿吗？或者可以直接辞退
朋友开了物流公司，我也在公司打工，和我讲让我担任法人，又不好意思拒绝，但又不在我挂名法人的公司工作，是我们总公司下属公司，我没有股份，可以参与分红吗？
到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗
到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗？
合同到期，公司不想与其继续续签，请问什么方法可以不给其经济赔偿金？
您好，我是用人单位，公司与劳动者签订合同到期，不想与其继续续约，请问用什么方法可以不用赔偿经济赔偿金？
同一股东控制的下属公司之间是否可以转让股份/资产，有什么要求和流程？
同一个股东控制的下属外资企业之间转让停车场部分产权，可以吗？有什么要求和流程呢？
公司不给上保险！我个人以公司不给交保险跟公司解除劳动合同了！去劳动仲裁投诉都可以得到什么赔偿！
公司春节节假日工资暂时没有计算进去，没有发，我可以有什么说法吗？
产假到2/7 2/8开始上班，2/9春节放假，2/16开始正常上班，现在公司工资发下来，是按照从2/16开始上班的天数来算的，之前春节国家法定休假日工资没有发，财务说等人事另外通知再补发，公司这样做合法吗？我可以要求公司马上处理吗？
公司春节法定假日工资没有发，公司财务说是等人事通知，他们依据什么可以这样做？我可以有什么说法吗？
产假到2/7 2/8开始上班（请假了，没有去），2/9春节放假，2/16开始正常上班，现在公司工资发下来，是按照从2/16开始上班的天数再加8号那天来算的，之前春节国家法定休假日工资没有发，财务说等人事另外通知再补发，公司这样做合法吗？我可以要求公司马上处理吗？
