已向社保局咨询过了,他们说公司已经给我停保了就报不了了,因为社保局已经查不到我的交保记录。
这位女员工在2016年3月4日入职公司,在2018年3月12日回家待产,但是产假休到2个月时公司要求开除这位女员工,开除原因:一年下来全勤奖,而已上班看电视,对岗位不负责任,给予开除,那么我现在我应该怎么算她经济补偿和生育津贴呢
公司补偿金12个月平均工资标准,有6个月是产假怎么算? 产假公司没有发工资 生育津贴发的有
公司补偿金12个月平均工资标准,有6个月是产假怎么算? 产假公司没有发工资 生育津贴发的有,可以按照生育津贴乘6吗