公司不开除,出具解除劳动合同的通知,也不让去上班,这样我改怎么办
公司不开除,出具解除劳动合同的通知,也不让去上班,这样我改怎么办。
因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在不让我上班也不发工资,也不解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也不解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我不知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?
你好,律师,想咨询您,公司在还没解除劳动合同情况下通知保安不让我进公司上班
你好,律师,想咨询您,公司在还没解除劳动合同情况下通知保安不让我进公司上班,我有他们的不给我上班的视频录像和录音,如果我不去上班,公司会不会以旷工为由解除我合同
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
我合同2016年6月30日到期,公司现在通知我不继签,到时不出具终止劳动合同证明怎么办
我合同2016年6月30日到期,公司现在通知我不继签,到时不出具终止劳动合同证明怎么办,和领住房公积金的离职证明有冲突吗
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同,不让我们上班,又不让我们找工作,请问这样玩公司能有底新吗
律师好,我想咨询一下关于劳动争议的问题;我在2008年时负责公司几个市场的销售工作,08年8月,公司以我下属业务员窜货为由,免除我市场部和销售公司经理职务,扣除返利,保留员工身份。让我在家等待安排,直到2015年,也没有安排工作。15年2月,公司与我解除劳动合同,请问,我能不能向公司追要我08年到15年的工资,工资标
长期上班没打卡,公司按违反劳动纪律,提前解除劳动合同怎么办?
公司打卡没有指纹,只是屏门禁刷卡机来考核打卡,由于我门禁卡遗失,没有及时找人事补办,所以后续工作一直都没有打卡。公司也有其他一部分员工上班没有打卡,但是人事说就是论事,就用这一项来针对我,可以认为你违反劳动纪律,将我开除(提前解除合同),这种情况我还有回旋的余地,能申请公司赔偿吗?(求哪位好心律师详
合同期满后公司没有续签劳动合同,也不出具书面解除劳动合同通知
合同期满后公司没有续签劳动合同,也不出具书面解除劳动合同通知书或终止劳动合同通知书;还不让我打卡上班。请问我可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?
公司月底通知不用续签明年合同,如果下个月不让去上班了,该怎么支付工资
公司月底通知不用续签明年合同,如果下个月不让去上班了,该怎么支付工资,下个月干完在辞退呢支付多少,工作了2年3个月这个公司,是不是提前一个月通知补偿一个月工资,直接辞退是不是支付年限工资,一年等于一个月