我是工伤,鉴定为十级,保险公司还没有赔钱,我现在辞职可以拿上钱吗
我是工伤,鉴定为十级,保险公司还没有赔钱,我现在辞职可以拿上钱吗,辞职的时候厂里是不是要支付我一次性就业补助金
员工在非上班时间在厂内宿舍摔断脚骨折算工伤吗?费用该公司出吗?
我司一员工下班时间在厂内宿舍不小心摔断脚,导致骨折,现需要住院做手术,现公司不负责其费用,不知道是否合法?此类问题该如何处理?
我在A公司请假一个月到本月月底,现在B公司兼职时受伤,请问工伤由谁负责?现在B公司已负责一部分手术费用,当后续还要养护的钱,在询问时,B告知我已在之前的公司购买医疗,且昨天还有人在交医疗保险。现不能支付医疗费用。
我爸在东莞怡丰物业做保安,两班倒的,当时是上白班,上班时间是凌晨5:30上班,事发当日2月6日当天放假,在家里吃完晚饭后坐公车回公司宿舍的途中被人打断5根肋骨住院(因第二天凌晨5:30要上班必须当晚赶到宿舍休息才能在第二天5:30正常上班),事发时间为2月6日晚上21:15分左右,因我们不懂法律,请各位法律界人士告知
你好!我在深圳一家企业工作其间受工伤,现在进入劳动能力鉴定程序,我想问如果鉴定存在伤残等级,同时我申请辞职,那么公司是否要赔付一定的补偿?假如公司不批准辞职呢?如果公司不赔,是否触犯法律?
三明市泰宁县--于2012年11月30日在上班途中发生车祸,导致双腿从膝盖上20公分的地方截肢了.事故主要责任为货车司机,请问这样能从公司拿到多少赔偿?在酒店做保安.
三明市泰宁县--于2012年11月30日在上班途中发生车祸,导致双腿从膝盖上20公分的地方截肢了.事故主要责任为货车司机,请问这样能从公司拿到多少赔偿?在酒店做保安.
我的合同没到期,但我提前辞职了,而且厂领导也同意了,但后来发的工资里被扣了1000块钱,我去找他们,他们说我没做满合同期,要扣钱,而且每个厂都是这样,请问他们这样合法吗?
公司以各种说词和诱导,说工伤和长期病假差不多等,当时我不懂就答应了,但是却没和我说十五天后给算停工休
公司以各种说词和诱导,说工伤和长期病假差不多等,当时我不懂就答应了,但是却没和我说十五天后给算停工休值,下个月的时候工资特别的底和工伤的待遇完全不一样,但是当时也没有书面协议就是口头答应的,两个月后伤还没好,工资又特别的底我觉得很不合理您觉得该怎么办?
员工工伤期间打了钢钉要做2次手术取出来,要等3个月后才可以拆。请问公司有权力安排员工做其他的事吗。{安排比较轻松的}且工资怎么算。是不是按以前的工资发放给他。还是按现在的岗位算。