媳妇是护士，医院规定想怀孕要提前打报告，如果意外怀孕自动辞退

媳妇是护士，医院规定想怀孕要提前打报告，如果意外怀孕自动辞退。但是现在并没有报告就怀孕了。请问医院的做法是否合理。

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提问人：ask20190905o4o
提问时间：2019-09-05

ask20160211lu2 已关闭 2016-02-11 回复(0)

老师您好，如果我未按照公司的规定提前一个月打离职报告，那后果会是啥

ask201604010mj 已过期 2016-04-01 回复(4)

你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了，我的工资需要等到发放工资的日期发给我吗？不能当时结清吗？

aananan_01 已过期 2016-06-27 回复(1)

我在私人医院上班，没有按照医院的规定提前一个月交辞职报告，我没给医院签合同，现在医院上个月的工资一分钱都不给我，我该怎么办

ask20160806i7m 已过期 2016-08-06 回复(1)

我是在部队医院的合同工护士，如果医院要辞退我，需要提前一个月给我发书面文件吗？辞退我会同地方一样满一年给我补偿一个月工资吗？

ask20161103qma 已过期 2016-11-03 回复(2)

我媳妇上班超过半年，因为怀孕要被辞退，如果我申请赔偿的话，申请多少钱

ask20170822rsp 已关闭 2017-08-22 回复(0)

律师，您好！怀孕的女工没提交医院的怀孕证明给单位，如果在工作中出现意外，单位领导要负责吗？谢谢！

ask20180130ds9 已过期 2018-01-30 回复(4)

ask20180830b08 已过期 2018-08-30 回复(2)

你好，我想请问，如果违反了公司规定，被辞退，而且怀孕9个月，能得到什么补偿

ask20180925r0x 已过期 2018-09-25 回复(3)

试用期内意外怀孕，领导说不符合公司内部规定，要辞退我，并要求我主动办理离职手续，我可以提出赔偿要求吗？如果可以，如何申请赔偿金额

ask20190101iro 已过期 2019-01-01 回复(6)