公司周末强制加班 按约定小时工资算加班费 工资6000月休四
公司周末强制加班 按约定小时工资算加班费 工资6000月休四天 加班工资20元一个小时
申请仲裁的开庭，休庭半小时后，公司拿出偷梁换珠的合同做伪证，说约定工资里含有加班费，请问律师我怎样维
我在一家公司上班，几个月后签了劳动合同二份，但公司一直没发给我一份， 因为各种原因，我按公司程序离职，但并未给我补偿金。后我申请仲裁，一并提出支付加班工资要求并提供了确切证居。庭审过成中，休庭半小时后公司拿出并没发给劳动者的那份合同，说工资里含有加班费，我看后当庭表示异仪，说是伪证，因为公司偷梁换柱
本人财务，公司强制要求周末扫街完成销售任务，并且不算加班，请问是否违反了劳动法和合同法，如何维权？
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费
公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。
你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费
你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢
公司周末强制加班，说不加班按实习生每天150扣工资，那我该怎
公司周末强制加班，说不加班按实习生每天150扣工资，那我该怎么维护自己的权益呢？
我们公司是七小时单休的，工资是计件，节假日加班没加班费可以调休
我们公司是七小时单休的，工资是计件，节假日加班没加班费可以调休，可今天公司出了′文件说我们是计件的以后加班没调休了，请问合理吗？
1.公司加班补偿以强制调休处理.手上现有4天周末加班调休单和5小时平时加班单
1.公司加班补偿以强制调休处理.手上现有4天周末加班调休单和5小时平时加班单.（有上级经理的邮件强制调休）公司日常晚间加班从来不给饭吃有时候工作到晚上19和20点多. 2.因2017年1月22日至1月26日，急需回家处理，公司领导不给假，我直接回家，现上级领导决定5天与事假处理. 3.2017年2月6日至2月10日五天，我以短信的方式
公司每月加班50一80小时左右，加班费每小时4元左右，工资2ooo左右
公司每月加班50一80小时左右，加班费每小时4元左右，工资2ooo左右，绩效工资1ooo左右，不加班的员工扣绩效工资或不发绩效工资。这样的公司怎么维护自己的利益？请解答
公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日
公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日，还曾试过强制周末上班，很多都不配合，因为实在太累了，都没有去加班，结果推荐一个星期发工资，并且加班没有加班费，还有上班强制要员工上交手机，没有配合交手机，还要罚款500，我们真的不知道该怎么办，真的好累，本来就拿那么点工资，
公司每个月都有那么一两天把我们的周末加班调成正常上班，本来工资就很低，靠加班费养活生活
公司每个月都有那么一两天把我们的周末加班调成正常上班，本来工资就很低，靠加班费养活生活。算下来周末加班调成正班都会少一两百，公司老是这么搞到底合法吗？
