没有签订劳务合同可以要求当天结清工资吗

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提问人：ask201909023kc
提问时间：2019-09-02

没有签订合同，可以要求老板付双倍工资吗

ask20150506w1e 已过期 2015-05-07 回复(4)

我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？

我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？我在要求为我补缴三险一金的时候，单位用辞退做威胁

25615023asd 已关闭 2015-07-15 回复(0)

公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？现在公司以自动超过请假期

彭汝江已过期 2015-07-19 回复(2)

提前30天辞职，没有签订劳动合同，可以结工资吗？能当天结清工

提前30天辞职，没有签订劳动合同，可以结工资吗？能当天结清工资吗？

ask20151123u36 已关闭 2015-11-23 回复(0)

提前30天辞职，没有签订劳动合同，可以结工资吗？能当天结清工资吗？

1858552922 已关闭 2015-11-23 回复(0)

提前30天辞职，没有签订劳动合同，可以结工资吗？能当天结清工

提前30天辞职，没有签订劳动合同，可以结工资吗？能当天结清工资吗？

ask201511232zu 已关闭 2015-11-23 回复(0)

我上班五个多月了，单位都没有给我前劳动合同，我可以要求单位支付我两倍工资吗？还有立即签订合同，给我买

我上班五个多月了，单位都没有给我前劳动合同，我可以要求单位支付我两倍工资吗？还有立即签订合同，给我买社保！工作地是私人涮肉店，两店员工公50人左右！据我所知几乎都没有保险，我的健康证过期也不安排我体检！

ask201512110ti 已解决 2015-12-11 回复(4)

在工地给公司干活,没有签订合同,可以要求公司付双倍工资吗？

ask20160904bpi 已过期 2016-09-04 回复(5)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

没有签订劳务合同，主动离职是否可以向劳务仲裁申请双倍工资

一二三四。已过期 2019-01-16 回复(5)