辞职报告交了公司故意扣我工资，未达到30天就走了。公司要扣我工资吗？还是说可以拒绝发工资
辞职报告交了公司故意扣我工资，未达到30天就走了。公司要扣我工资吗？还是说可以拒绝发工资。
2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假
2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假到8月30日，公司人事来电称4个月公司为误发要求退还，并要求承担8月个人部分社保，将4个月工资+8月社保个人部分打到公司账户，我需要理睬吗？因为这是公司人事失误，我没有要求公司支付我产假期间生育金，另外我提前一个月提交
公司搬迁，她说好给我们一个月的工资补偿，（我怕上当过了）然后说写辞职报告拿出档案，我想问问怎么写才能拿到我的档案还能得到补偿！ 帮帮我啊，好着急啊
正常手续辞职多久可以拿到工资 本人9月1日提交辞职报告，在公司做到9月30日交接的
正常手续辞职多久可以拿到工资 本人9月1日提交辞职报告，在公司做到9月30日交接的，请问多久可以拿到工资
我想辞职，自己写辞职报告可以辞职吗？辞职了公司不给结清工资怎
我想辞职，自己写辞职报告可以辞职吗？辞职了公司不给结清工资怎么办？
公司拖欠工资至今四个半月，前天邮件老总辞职报告无回复，行政回复可以
公司拖欠工资至今四个半月，前天邮件老总辞职报告无回复，行政回复可以，现在不想做了能否立即离开，还是要等30天后离职。现在能否去劳动仲裁，公司能否以辞职信为由要求我继续工作30天
之前公司有拖欠工资，不过后来又给补发了，现在想辞职，可以交完申请报告后
之前公司有拖欠工资，不过后来又给补发了，现在想辞职，可以交完申请报告后，以此为由直接走人，不用再上30天的班吗？
您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社
您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职！~~~~还有经济补偿需要写进去吗？在公司上班6年多了，以上情况都属实，谢谢您
您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社
您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职！~~~~还有经济补偿需要写进去吗？在公司上班6年多了，以上情况都属实，如果公司不补偿，我下一步是不是直接申请仲裁了呢？谢谢您
