A公司对公转账到B公司(以材料费、维护费、中标服务费名义),能直接把所转金额提现出来吗,B公司需要缴税吗?
未签定劳动合同,对公司造成损失,主动离职,公司现在不给开资,说等经济损失出来后才能决定
律师你好,我是一名印刷厂的设计师,由于工作失误,对公司造成了一定的经济损失,我来公司不满三个月,没有签定劳动合同,现在公司以经济损失不明为由,不给我支出剩余两个月的工资,我想问是否合法,还有未签定劳动合同,如果公司要求赔偿,员工应已什么标准赔偿!非常希望您有时间帮忙解答! 如果公司要求赔偿经济损失,
我是一名韩国合资企业的员工,现公司经营不善,大批人员无岗位无工作,现公司协议与工人提出解除劳动合同,因合资年限为8年,如职工申请解除合同,公司给与赔偿16个月工资(标准是合同解除前12月工资的平均工资)。我想咨询一下,我们现在都是无固定期限合同,韩方只赔偿合资以后的8年,合资之前的工作年限是否也应该韩方来
和朋友一起开了个电脑公司 财务是对方的老婆 以前是很好的哥们 一直不肯让我出来 现在我硬是要出来 找他算账 他说叫我准备好钱去算 公司做账基本上都是假的 做给税务局看的 现在要怎么办啊
劳务派遣公司把我派遣到一家公司工作6年了,合同是每两年一签,一直在这家公司工作,请问我能合法的要求我就业的公司直接跟我签合同吗?
公司通过电子发了合同给我,我没有打印出来,没有签,没有寄回公司。8个月后公司裁员和我减除劳动关系,我
公司通过电子邮件发了合同给我,我没有打印出来,没有签,没有寄回公司。8个月后公司为了降低成本裁员和我减除劳动关系,我申请劳动仲裁让公司开我双倍工资吗
由于公司未按时发工资,自动离职的对公司造成损失要给公司赔偿吗
由于公司经常拖发工资,所以这次回家后收到公司打来电话并未接听,到后来发工资时没有发,向公司要工资,公司说工资可以给我,但是要我赔偿公司损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的,要对公司进行赔偿吗?