退休后在新工作单位上班,下班后摔伤,是否可以以侵权法起诉单位
退休后在新工作单位上班,下班后摔伤,是否可以以侵权法起诉单位,相关的法律支持条款是什么
因工作调整,薪资太低,不去上班,单位是否可以按旷工处理,如以
因工作调整,薪资太低,不去上班,单位是否可以按旷工处理,如以旷工解除合同能否领到失业金
我老婆今年52岁,在一家外企工作了20多年,现在已拿社保退休工资,公司辞退有补偿吗?是否可以起诉
我老婆今年52岁,在一家外企工作了20多年,现在已拿社保退休工资,公司辞退有补偿吗?是否可以起诉。
66周岁老人上班时间摔伤,以后不能工作,可以起诉工厂索赔吗?
律师你好:我妈,66周岁,老人在工厂上班时摔伤,胸11椎骨折,从受伤那天,工厂负责人就不管不问,我去找,才说找保险公司,上班时间受伤的工厂一点责任都没有吗?还让我妈赶紧辞职。上班期间每人每年交的平安团险,医疗费能报70%(还没有去报),治疗毕竟是个暂时的阶段,后期骨折主要靠养,现在压迫神经了,以前身体很硬
加班工作下班路上摔伤,急于救命没有报警是否可以申请工伤办理。
我家属2015.12.9日加班到7点回家时走到单位门前约30米远的路上,遇到对面一辆大车突然转换远光灯一过性失明,被路人发现摔伤给予呼叫醒后通知家人立即送忘医院,没有报警;住院后发现多处骨折,在西安第四军医大学手术后出院,到当地政府人社局(单位没有买工伤保险)给予工伤申请办理,人社局不予收缴材料并告知没有交警队
离职快两年,工作单位未解除劳动合同,国企,现在回去上班让交六万,如果不上班了,是否可以得到补偿
离职快两年,工作单位未解除劳动合同,国企,现在回去上班让交六万,如果不上班了,是否可以得到补偿!
请问已达到退休年龄,在单位上班 签的是劳务派遣合同。上班工作时间意外出事摔伤
请问已达到退休年龄,在单位上班 签的是劳务派遣合同。上班工作时间意外出事摔伤,医疗费用可以找单位承担么?在线急等
由于退休无法继续工作,劳动合同到期后仍然上班一个月,是否可以申请补偿
本人妈妈今年3月份达到退休年龄,由于无法办理退休证无法继续工作,在2月份劳动合同到期后仍然上班至今,公司没有续签合同,请问是否可以申请补偿。