工作4年,公司理由末尾淘汰不与续签合同,公司该赔偿我吗?赔偿多少??
部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们?
部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们? 我是2007.7.24到公司的,2007.10.24过试用期,合同却是从2007.11.30号开始签到2008.11.30号,请问我这种情况会给予多少的赔偿?麻烦律师帮忙解答,在线等待..... 律师,能不能说清楚点啊,我这种怎么个赔法啊,有什么法律依据啊?
我于2006-06-15和这家公司签订了劳动合同,然后一直是合同到期就续签。现在的劳动合同到2010-12-25日到期。今天公司与我沟通不再续签劳动合同,并且劳动合同到期的赔偿金只有2008-01-01算起的3个月,我想问的是,我的劳动关系是从2006-06-15开始的,怎么从2008年开始计算呢?这样赔偿是否合理?我能争取到什么赔偿吗?
本人在公司工作将近七年时间,现在2010年12 月31日合同到期,该公司不给员工续签,请该公司要不要补偿金济员工;
如公司不再续签合同,我是否能得到赔偿?能得到多少?如何计算?
我于1997年9月至2001年8月(2001年8月辞职);2001年11月至2008年7月(2008年7月辞职);及2008年9月至2011年8月,都在同一间公司上班。如公司在2011年8月以合同期满不再续签合同为由,我是否能得到赔偿?能得到多少?如何计算?
机场货运搬货员合同到期,公司以末尾淘汰的说法不续签合同合理吗不签的话又有哪些赔偿呢
公司现在说劳动法规定的就陪08年到今年的3个月工资,其他一切没有,可是本人是04年就进的单位咯,以前的就不算了吗?还有单位常常飞机晚点,搬运工也就加班不许走,每个月有一个多礼拜的时间是连续上班24小时才下班的,请问这有补偿吗
机场货运搬货员合同到期,公司以末尾淘汰的说法不续签合同合理吗不签的话又有哪些赔偿呢
公司现在说劳动法规定的就陪08年到今年的3个月工资,其他一切没有,可是本人是04年就进的单位咯,以前的就不算了吗?还有单位常常飞机晚点,搬运工也就加班不许走,每个月有一个多礼拜的时间是连续上班24小时才下班的,请问这有补偿吗
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
情况是这样的,我是下岗人员,公司招聘签的劳务合同。我的合同期满是2月5日,因为3月份公司转租别人,所以公司也就不续签,也不事先告知。现在突然通知我们不用上班了。请问这个月的工资是否双倍支付?谢谢。
我于2005年7月到的公司,在公司已经工作了7年零8个月了,合同3月31号到期,公司准备在我合同期满后不再与我续签合同,请问我可以要求经济补偿吗?据说公司不准备给我经济补偿,请问如果公司真不给我经济补偿,我该怎么办?请各位律师帮帮我,急!!!!
我在一国企工作,从1997年开始签合同,中间续签,最后一次是从2007年7月签到2012年12月31日,不续签,能否得到经济赔偿,从何时开始算,按什么标准赔偿