一天十二个小时，没加班费，月休四天，公司也不购买社保，只有最低的，生育，工伤，医疗，失业保险
一天十二个小时，没加班费，月休四天，公司也不购买社保，只有最低的，生育，工伤，医疗，失业保险。综合工资四千六，该维权吗？
我该如何要求公司补交社会保险，补发加班费？失业保险金能不能要求公司赔偿？
2003年到公司上班,直2007年9月公司才签合同,公司一直未购买社会保险,也未支付加班费,今年8月我休完产假上班后,公司为规避经济补偿，采取各种手段逼迫我主动辞职,现我准备向劳动部门申请仲裁,要求公司补交2003年至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有
养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险由公司购买后，今后可以退吗？
你好！ 养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险由公司购买后，如今后辞职，其中的那些保险可退。
在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们
在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样
我单位交了社保，医疗，工伤，失业四金，没有交生育金，如果我怀孕了
我单位交了社保，医疗，工伤，失业四金，没有交生育金，如果我怀孕了，可以有生育金拿吗？
您好？我想问一下，我原来在厂子交了5险，有医疗，社保， 失业，生育，工伤，
您好？我想问一下，我原来在厂子交了5险，有医疗，社保， 失业，生育，工伤，。后来这厂子黄了，我又去了另一个厂子上班。我只交了社保，没交医疗保险，到退休时，还补齐医疗保险吗？i
关于生育津贴与正常工资差额部分发放时间的问题，公司以最低基数1720帮我购买的社保
关于生育津贴与正常工资差额部分发放时间的问题，公司以最低基数1720帮我购买的社保，我工资是4500,今年1月刚生完孩子，已经收到社保局给的津贴，但是公司以怕我休完这三个月产假就辞职为由，工资差额部分必须要我回去上班后逐月发放，感觉有点霸王条款，我休完产假就不能辞职吗？正常这部分差额发放时间是什么时候？
你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费
你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。
进公司6年了，公司过了一年后才只为我买了工伤，医疗，生育，失业
进公司6年了，公司过了一年后才只为我买了工伤，医疗，生育，失业，四种险没买养老候险，没买住房公积金，公司这样合法吗?如何维权?
我在公司五险只买了三险.工伤，失业，生育，工资表上打印退保险几百
我在公司五险只买了三险.工伤，失业，生育，工资表上打印退保险几百，实际我们没有得到这笔钱，现在不想干了，请问可以劳动仲裁公司吗？
