我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班

我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班，因为每个月死工资无法拿到加班费这该怎么办？

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提问人：ask20190825rhs
提问时间：2019-08-25

我在一家美容店里工作刚去的时候说，早上8点上班6点30下班。但是每天晚上要开会到8点到9点。今天我去辞职他不肯给我工资。请问我的工资还要不要的回？

ask20151028ed8 已关闭 2015-10-28 回复(0)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

周律师你好，我是临时工，每天早上八点上班，晚上八点下班，但是

周律师你好，我是临时工，每天早上八点上班，晚上八点下班，但是最近领班要求晚上八点下班以后还要加班两个小时，我们不加班就罚款两百元，请问一下我该怎么维护我的合法权益？？

ask201712207tu 已过期 2017-12-21 回复(2)

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我是送外卖的现在站点规定上午10点上班晚上8点下班已经超过8小时中午有一个小时吃饭时间。这个算超出劳动法36条内吗？

ask201803040pn 已过期 2018-03-04 回复(3)

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吉林辽源袜园保全，每天工作12个小时，俩班倒的工作，白班保全7点半上班晚上6点下班，夜班保全6点上班第二天早上7点半下班，倒班时夜班保全要工作到第二天中午12点，才会倒过来班，不然没办法倒班，十天一到班，一个月没有休息假，算不算犯法

ask20180323nzq 已关闭 2018-03-23 回复(0)

你好！我一个哥们是保安，他是晚上十二点上班到早上八点下班，八点二十左右出现了不舒服

你好！我一个哥们是保安，他是晚上十二点上班到早上八点下班，八点二十左右出现了不舒服，然后等了几分钟感觉不对劲，就打了120了，脑出血死亡，第二天下午四点人没了，你看这个算不算工伤啊！谢谢你了律师