因本人每月的实际工资数额都不相同。如果,离职时间是某月的月底(如8月27日),那么,“离职前十二个月工资的平均工资”的起算月份,是否包括离职本月?(公司每月的25号开工资,考勤是从每月1日到月尾)
在重庆企业上班10年因生产量不饱和而给工人降低工资迫使工人离职后有
在重庆企业上班10年因生产量不饱先让我们8.26起待岗到12.26止,到了12.26又通知继续待岗到2013.2.26后再通知回厂换岗降薪为1000元,降低工资迫使工人自动离职,我们该怎么办? 待岗期间只给240元的生活费并且用240元的生活费来扣个人承担的部分社保220元
关于入职不满一年因为公司工资调整而离职的是否需要赔偿培训损失费用
您好,我是2012年7月入职,入职前公司集体培训一个月但是我没有签培训协议,后来公司工资调整我不满意想离职,是否需要赔偿公司的培训费用。如果公司强制要求我赔偿培训费用我有哪些依据。
我是一家房地产公司的业务员,公司2月初放假,原本定于2月28号上班,放假在家期间临时收到主管的通知说24号开始上班,因在家中有事,到28号才去公司,到公司,被主管通知说矿工三天自动离职,不予发放本月份工资及上个月份工资(我们公司每月10号发上个月工资)。请问岳律师,公司这种制度是否合法?我能否要回自己1月份的
我是一家房地产公司的业务员,公司2月初放假,原本定于2月28号上班,放假在家期间临时收到主管的通知说24号开始上班,因在家中有事,到28号才去公司,到公司,被主管通知说矿工三天自动离职,不予发放本月份工资及上个月份工资(我们公司每月10号发上个月工资)。请问公司这种制度是否合法?我能否要回自己1月份的工资?
我2013年1月14日入职,2月28日离职,中间2.9-2.15是春节法定假日,公司放假是从2.5-2.16,请问我春节期间是有带薪假吗?还是工资按实际出勤天数计算?假设我试用期工资为5600元/月,那我应该拿到多少工资?非常感谢!:)
我想咨询下 我上月在一家分店上班考勤在分店, 这月被调到总店,考勤还没做,但是我昨天有事情就没做了,我有写离职申请单,我想问的是考勤在分店,工资是否有照发