公司停产 改做贸易 没钱赔我们 我们这些员工上班就是培训 而
公司停产 改做贸易 没钱赔我们 我们这些员工上班就是培训 而且上一休一 逼着我们走 我们该怎样维权
麻烦你了，就是我们是中石化加油站员工，之前进入加油站上班的时候签订的合同是与劳务公司签到的
麻烦你了，就是我们是中石化加油站员工，之前进入加油站上班的时候签订的合同是与劳务公司签到的，现在公司改革，需要将油站承包出来，要求我们将合同改签到年底12.月31号然后同承包加油站的签订合同，然后提供相同的岗位和待遇，不签的话就算自己辞职，没有赔偿，这个算是合同改签吗。是否可以拒签。如果不想续签可以要求
公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资
公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资，这样公司合法吗？
公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资
公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资，这样公司合法吗？
你好，就是公司福利组织员工去两天一夜的培训，一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间
你好，就是公司福利组织员工去两天一夜的培训，一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间，而且去的人在三个月内辞职要扣四百六的工资，我当时听了，又是扣钱又是扣休的，后面跟着我就去找经理说，我不想去，他们领导说不可以，她说每个人去的费用都已经交了，不去不行，除了有疾病的怀孕的都必须去。没办法，在他们的
你好，我们公司领导每年扣款一百多万，这些钱全部占为己有。还有就是公司的培训不让我们知道
你好，我们公司领导每年扣款一百多万，这些钱全部占为己有。还有就是公司的培训不让我们知道，集体给我们请假，就为了不让我们晋升，不让我们接触外界的东西。我想这个问题怎么解决
公司准备开够一年，突然公司就说:这公司不开了，转行做别的公司，现在就是把我们这些员工辞退了
公司准备开够一年，突然公司就说:这公司不开了，转行做别的公司，现在就是把我们这些员工辞退了。员工都签有劳动合同，还在劳动合同期内。像这样有没有经济补偿的？
在公司工作十年了，就因为上班玩手机违规，公司让我反训，就是和新员工一起培训
在公司工作十年了，就因为上班玩手机违规，公司让我反训，就是和新员工一起培训，并且还让我支援别的部门干活，我以前的工作是管理职不用上线干过的
