预产期前15天提交产假申请,公司一直不批,我可以直接歇吗?不
预产期前15天提交产假申请,公司一直不批,我可以直接歇吗?不去会算旷工嘛
本人五月初预产期,在四月之前一直在上班,前两天刚去公司申请休产假
本人五月初预产期,在四月之前一直在上班,前两天刚去公司申请休产假,当时让我签了一个声明书内容大概是在休产假期间出的所有事故需本人承担跟公司没有任何关系,然后让我交了4个月的保险其中三个月是属于自己承担的那部分280多块,还有一个月说是属于休完产假了怕生育险没有批下来自己全部承担(包括公司那部分还有自己那
劳动仲裁赢了,但是公司一直不发工资,如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方,所产生的费用可以找公司要吗
劳动仲裁赢了,但是公司一直不发工资,如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方,所产生的费用可以找公司要吗?
产假期间工资发放,请问产检期间工资公司以底薪发放,是否合理?是否可以申请按全薪发放
产假期间工资发放,请问产检期间工资公司以底薪发放,是否合理?是否可以申请按全薪发放,怎么申诉?
在公司工作六年,没交社保,长期拖欠工资,可以直接离职,申请劳
在公司工作六年,没交社保,长期拖欠工资,可以直接离职,申请劳动仲裁吗
我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职
我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职信让公司批准?
我想问下做为公司出纳,由于客户一直未回款,可以由出纳这边直接
我想问下做为公司出纳,由于客户一直未回款,可以由出纳这边直接像客户发催款函吗
2年多一直干的文员,但是合同上写的操作工岗位,公司要调岗,可以申请劳动仲裁吗
从2017年开始就是做的文员工作,今年两家公司要合并,然后我这个位置要让人,但是公司直接想让我交接变相让我自己走人,不然就是调去车间当操作工,然后合同上面写的岗位是操作工,我如果申请劳动仲裁的话,会对劳动局判定有影响吗