我在一家网吧工作，6月14号正式上的班，然后我提出9月7号的时候提出辞职

我在一家网吧工作，6月14号正式上的班，然后我提出9月7号的时候提出辞职，然后老板因为找人接我替我上班，嗯，又延期了一个月，然后我到现在8月17号，还没有辞职成功，当时也没有签合同，本来说的工资一个月是2600长期，嗯，现在又变成了2000，给我说我没到一个月我就打报告辞职了，所以工资要按2000来算，然后加上网吧差钱，现在一个月就给我发700多，这样合适吗？他们这样做合法吗？

我在一家服装厂工作半年了，没有签合同，然后我提出辞职了，当时找领导签字

我在一家服装厂工作半年了，没有签合同，然后我提出辞职了，当时找领导签字，领导拒签，说月底签，后来我又找他签，他又拒签，我和他讲理，他就给我签字了，却要求我必须在干一个月，不干一个月不给我一分工资，还要求我在这期间不准请假，请假辞职就无效，我不想在干一个月，我该怎么办

你好，我在一家公司工作三个月了，第二个月的时候我提出辞职的，现在到期了老板不给走

你好，我在一家公司工作三个月了，第二个月的时候我提出辞职的，现在到期了老板不给走，我只是一个普通品管员，公司也没跟我签劳动合同也没买社保，我现在该怎么办？

你好，我想请问下，我在一家饮品店工作，还在试用期，然后跟老板提出辞职

你好，我想请问下，我在一家饮品店工作，还在试用期，然后跟老板提出辞职，但是因为填入职申请表的时候背面有一条关于未做满一年的员工辞职需要扣一个月的工资作为培训费，老板说要扣十天作为这个培训费，但是我除了刚来接受了简单的岗前培训，其他的都未接受培训，两三天就自己上岗了，并未接受店里做餐和饮品之类的培训，

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职

我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设

在一家公司工作了十几天，然后也没人告诉我公司的任何规章制度，前几天打电话给老板提出辞职

在一家公司工作了十几天，然后也没人告诉我公司的任何规章制度，前几天打电话给老板提出辞职，他就说了一句好，我知道啦直接把电话挂断，也没说让我办理离职手续，然后5天后找他要工资，说我没有办理离职手续，然后我要补办，说我过了办理离职手续的时间了，离职一天扣三天的工资，这算不算违法，他们之前没有让员工知道这

我在一家餐厅上班，工作一年多了，第一次辞职两个月，到快要走的时候店经理跟我提出加工资

我在一家餐厅上班，工作一年多了，第一次辞职两个月，到快要走的时候店经理跟我提出加工资，然后我又留了下来，再说好的时间内工资没有加到给我，我再次向他辞职，他跟我说需要重新辞职，请问这说法对不对？

我在大同一家饭店打工，因工作太劳累，在第十天的时候口头提出辞职

我在大同一家饭店打工，因工作太劳累，在第十天的时候口头提出辞职，后又补交了辞职表，到8月22号就到了一个月，昨天我找领导核实，他说我到时候依然走不了，要走工资就没了，我该怎么办？

我想问一下，我在一家母婴店工作，上个月怀孕了，然后向公司提出了辞职

我想问一下，我在一家母婴店工作，上个月怀孕了，然后向公司提出了辞职，过了一天老板说让我不要来了说前三个月很重要出了事他们承担不起，可到发工资的时候按照自离发了，扣了我一千多块钱，这样合法吗？

我想问一下，我在一家母婴店工作，上个月我怀孕了，然后向公司提出辞职

我想问一下，我在一家母婴店工作，上个月我怀孕了，然后向公司提出辞职，过了一天老板说让我不要来了还说前三个月很重要出了事他们承担不起，可到发工资的时候按照自离给我发了，扣了我一千多块钱，这样做合法吗？