你好,厂里效益不好,老板把工人按排到其他工厂上班,我们工人不同意
你好,厂里效益不好,老板把工人按排到其他工厂上班,我们工人不同意,老板说不去就按厂规叫工人辞职,请问我们该怎么办
在民营企业上班,工作一年了没有签劳动合同,但交了保险的,现在公司效益不好,可能要倒闭了,我可以得到哪
在民营企业上班,工作一年了没有签劳动合同,但交了保险的,现在公司效益不好,可能要倒闭了,我可以得到哪些赔偿呢?
你好,我是太子庙工厂的一位员工,公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班
你好,我是太子庙工厂的一位员工,公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班,不愿意去的人已经逼她们五个小女孩离职就我一个人年长一点的留下来但连续三天都没给我正常班上,在家等通知,我该怎样维护我的权益
你好!我们公司效益不好,自2013年以来,一直处于放假~外派~放假的循环中 你好
你好!我们公司效益不好,自2013年以来,一直处于放假~外派~放假的循环中 你好!我们公司效益不好,自2013年以来,一直处于放假~外派~放假的循环中,自2019年1月底便要求我们复工,可只给我们放假工资,变相裁员,逼迫我们辞职、旷工。从而避免付给我们赔偿金,而且自2013年以来每年都签订劳动合同,可自从2018年4月至
公司财务在上班时间兼职做其他公司的财务工作,公司可以辞退吗? 公司财务薪水不低
公司财务在上班时间兼职做其他公司的财务工作,公司可以辞退吗? 公司财务薪水不低,入职后签订了合同(本地劳动和社会保障局统一格式合同“甲方安排乙方执行标准工作制),购买了社保,最近老板发现其在上班时间做兼职(其他公司的兼职会计)(其他同事也无意中发现她电脑里有其他公司的账务资料),打算与其解除劳动合同
大学生做暑期工,人力公司让冒充长期工去工厂上班,答应只干一个月可以办离职走人
大学生做暑期工,人力公司让冒充长期工去工厂上班,答应只干一个月可以办离职走人,然后到期不让走