固定休息时间,公司不给我休息,让我推迟休息,然后我那天有事没去上班
固定休息时间,公司不给我休息,让我推迟休息,然后我那天有事没去上班,算我旷工,合法吗
我在这家公司工作10年了,因不满公司经常内部调动,更改上班时间,且离家远,节假日休息也不固定
我在这家公司工作10年了,因不满公司经常内部调动,更改上班时间,且离家远,节假日休息也不固定。我是12月底合同到期,也没有提前1月告知续约合同,且往年都是签订合同变更续约协议,并未签约合同,所以现在合同到期了我不想续签,这样公司应该补偿吗?问这样的情况能申领失业金吗?
我在这家公司工作10年了,因不满公司经常内部调动,更改上班时间,且离家远,节假日休息也不固定
我在这家公司工作10年了,因不满公司经常内部调动,更改上班时间,且离家远,节假日休息也不固定。我是12月底合同到期,也没有提前1月告知续约合同,且往年都是签订合同变更续约协议,并未签约合同,所以现在合同到期了我不想续签,这样公司应该补偿吗?问这样的情况能申领失业金吗?
上班时间生病公司带去看病,然后回来不能上班就回家休息了几天,然后回来公司就把我开除了
上班时间生病公司带去看病,然后回来不能上班就回家休息了几天,然后回来公司就把我开除了,然后现在公司竟然把看病的钱算工资里了
国家法定节假日放假,然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间里扣
国家法定节假日放假,然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间里扣。比如十月份我们规定休息三天,国庆放了三天,我们十月就没有其他洗洗睡觉了,如果国庆公司说放四天我们就超休,就要少一天工资还要扣一天工资。
国家法定节假日放假,然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间里扣 国家法定节假日放假
国家法定节假日放假,然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间里扣 国家法定节假日放假,然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间里扣。比如十月份我们规定休息三天,国庆放了三天,我们十月就没有其他洗洗睡觉了,如果国庆公司说放四天我们就超休,就要少一天工资还要扣一天工资。
就是因为有事,不能按公司规定时间上班,然后说我自动离职,然后
就是因为有事,不能按公司规定时间上班,然后说我自动离职,然后不发工资
我的工资是固定的,公司除了一周休息一天外,剩下的时间都是上班
我的工资是固定的,公司除了一周休息一天外,剩下的时间都是上班,而且没有加班费,现在不干了,可以要回加班费吗?
女朋友在公司上班时间被被经理强行掀起衣服摸亲,然后按在地下骑在身上摸
女朋友在公司上班时间被被经理强行掀起衣服摸亲,然后按在地下骑在身上摸,还把手伸到裤子里去,然后我报警了,他也承认了,但是派出所的说我女朋友没有大喊大叫就算没有反抗,也没有监控,但是人家都承认了,还一直说没有证据,录视频那男的也说了她反抗了,没想到派出所的还一直说我女朋友太懦弱怎么怎么了,软弱的人就该
你好,我在这个公司上了3年了,然后中途离开了一段时间,现在回来上班两个月
你好,我在这个公司上了3年了,然后中途离开了一段时间,现在回来上班两个月,没有试用期,现在被公司裁员,会得到那些补偿
上班时间中午休息时打麻将,被公司发现而起被公司辞退,我是长合同
上班时间中午休息时打麻将,被公司发现而起被公司辞退,我是长合同,请问一下,有补偿金吗?