下班时间商场强迫员工加班抗洪导致员工汽车被淹，维修费商场不管

下班时间商场强迫员工加班抗洪导致员工汽车被淹，维修费商场不管。我该怎么办？

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提问人：ask20190815z3y
提问时间：2019-08-15

因厂里员工宿舍灯损坏未及时维修，导致员工下班时间在楼道摔伤，厂方需要承担责任吗？

ask201604278h3 已过期 2016-04-27 回复(4)

员工长期加班导致下班回单位宿舍心肌梗塞死亡。算是过劳死嘛能根据什么条例获取赔偿，是工伤么

ask20161218bj1 已关闭 2016-12-18 回复(0)

ask20170105c5j 已过期 2017-01-05 回复(1)

ask20170105c5j 已过期 2017-01-05 回复(2)

我在商场上班，商场有活动，就要，要求员工给它发传单，还是下班时间发，不发算旷工，扣钱，我本人工作也就是收银，每月一有活动就要求发传单，我想問我不去发，她如果扣我钱，算我旷工，我去劳动局可以告他么，（如果说，发传单有15元也能投诉么？）

。完美句号已过期 2017-03-20 回复(1)

一个员工在非下班时间回去吃饭的途中，自己骑车撞上汽车高位截瘫，是非工伤，社保工伤科也知道，但员工为认定工伤所有下流手段都用了，最后找关系搞定工伤科长，工伤认定办下来了，我们怎么维权，或改做些什么

ask20170607vj0 已过期 2017-06-07 回复(1)

昆山三星电机有限公司因为一个员工犯错误，却让全体员工下班时间打扫车间卫生，却不给报加班！

ask20180926b4w 已过期 2018-09-26 回复(3)

未和单位签订劳动合同，想辞职需要提前多久告知？下班时间会要求员工加班，（有时加班长达四五个小时）但从未发放加班费或者提供餐食，有时还拖延工资发放时间，该如何用法律的武器保卫自己的劳动权益

仙女养的已过期 2018-10-24 回复(2)

淮南市谢家集区苏果变向强迫员工加班，每天下午下班都会延迟几小时，有时甚至一天工作完了晚上还有去加班到十一二点，但月底结算工资时只按照一天6小时算(不计加班时间)！

ask2019013128c 已过期 2019-01-31 回复(2)

每天五点半下班以后强迫员工出去发传单到七点四十，周末还要无偿加班，

ask20190627my5 已过期 2019-06-27 回复(6)