您好，我是一名高考完在事业单位打工的准大一生。我们说好从7月3号开始打一个月的工，但是公司那边说是还没有找好要交替的人，于是软磨硬泡的让我先留在工作岗位，一直到现在也就是8月14日。之前说的一个月是口头合同，但在一个星期前正式签了书面合同，公司那边却一直在审核合同，好不容易审核完了到了签订合同的时候签订人在这个时候去出差了，最早要到19号才能正式签订合同。这么算下来的话我需要打47天工，也就是一个半月多，但是公司合同是按月发的。那么我是否只应该拿一个月的工资，还是需要按天数进行补偿？如果公司只给我一个月的工资，是否侵犯了我的合理权益，我是否可以上诉？
我这个月15号办离职手续，但是老板不给结算一个半月的工资，要拖到下个月15号才给发
我这个月15号办离职手续，但是老板不给结算一个半月的工资，要拖到下个月15号才给发，还需要把所有合同交回公司，到那时即使没有发给我工资，我没了合同也就没了证据，这种要求合理么？况且公司虽然给我上了社保，但是只签了协议没有劳务合同，我可以申请劳动仲裁么？裁决结果会是怎样的呢？
由于公司还没开业，所以她没有给我们合同签，我在公司做了一个半月被炒了，拖了我一个月工资也没结算给我，
由于公司还没开业，所以她没有给我们合同签，我在公司做了一个半月被炒了，当时她说月底给，我是11月月中走的，到了月底我给她打电话她不接，发发微信她说跟谁辞工找谁去，然后把我拉黑了，我打电话给主管，他说这两天，也就是11月月底两天，后面又没有，又跟我说在等几天，一直到现在也不肯给，一开始老板娘说包吃住，按工
打工一个半月后，工资谈不好，我也不想在拖时间，提前一个星期给老板说了请他给我结算工资
打工一个半月后，工资谈不好，我也不想在拖时间，提前一个星期给老板说了请他给我结算工资，他不给我发工资我该怎么办，在线等，跪求
我是贵州省毕节市人，右下肢四级残疾。五月二十八日经我进的浙江省台州市黄岩区上前工业区一家私企注塑厂主管介绍入职，快三个月没签订合同（所有人都没签合同），只口头说每天九元钱一小时，每天上十二小时，啥福利都没有，而且停电和没活干还没工资。七月十号我就写了辞工书表示于七月底辞工给班长转交主管。到月底我说我
您好！我在黔西一家家纺工作一个月，因工资太低了不想继续拖延时间，如何才能全部结算工资走人
您好！我在黔西一家家纺工作一个月，因工资太低了不想继续拖延时间，如何才能全部结算工资走人。 求解答 谢谢
我已提前一个月交了离职报告，但我还有几天假期没用完，工资应如何结算
我已提前一个月交了离职报告，但我还有几天假期没用完，工资应如何结算，多余的假期公司无法让我休完，多余几天是否应该按正常工资的一点五倍结给我
你好，我11月份受雇于一名货车车主司机。一同出车跑长途，到现在有一个半月工资未结算
你好，我11月份受雇于一名货车车主司机。一同出车跑长途，到现在有一个半月工资未结算。没有书面合同。雇佣时车辆
本人在饭店打工一个半月，月工资当时是4000，按正常手续离职当时说好是过两天结算工资
本人在饭店打工一个半月，月工资当时是4000，按正常手续离职当时说好是过两天结算工资，现在一直推后一个半月了，一分钱没拿到，电话也停机了，请问找哪个劳动局管用么，还是怎么办
大学生顶岗实习，国企，干了一个半月离职，工资是按一个月结算还是一个半月结算
大学生顶岗实习，国企，干了一个半月离职，工资是按一个月结算还是一个半月结算。
