暑假工干完,老板没按约定工资发放,克扣工资,请问这种需要怎么
暑假工干完,老板没按约定工资发放,克扣工资,请问这种需要怎么办呀?谢谢
请问老板拖欠工资两三个月没有发放而且一直关机躲避员工该怎么去
请问老板拖欠工资两三个月没有发放而且一直关机躲避员工该怎么去投诉?
请问这种情况怎么解决:老板让组长代发工人工资,并签有委托书,
请问这种情况怎么解决:老板让组长代发工人工资,并签有委托书,但组长没有把工资发给工人?
去年一年的工资都是按合同金额的百分之八十发放,老板约定年底发放,年底发放的金额我不满意,请问可以告他
去年一年的工资都是按合同金额的百分之八十发放,老板约定年底发放,年底发放的金额我不满意,请问可以告他们吗?
请问这种情况属于劳动法规定的需要赔偿培训费的情况吗?试用期没有明确约定怎么界定呢?
我于去年八月与某事业单位签订四年劳动合同,应届生。 1.入职前四个月是单位组织的脱产培训,每天有老师上全天课,四次考试,但是老师是单位内部工作人员,不属于第三方培训机构,单位应该没有发票之类的,四个月后到现在是十几个员工配一个指导教师指导工作,培训内容有一定技术含量,但是远远达不到业内资格证书的水平。
你好,暑假工干完老板没按约定工资发放,克扣工资可以去劳动局举
你好,暑假工干完老板没按约定工资发放,克扣工资可以去劳动局举报吗?