08.14 公司开始的时候没说，达不到绩效扣工资，过了一个多月说达不到要求的量

08.14 公司开始的时候没说，达不到绩效扣工资，过了一个多月说达不到要求的量，这样合适吗，算不算违法？

我被一个劳务派遣公司骗了工资！刚开始我去他们公司找工作的时候

我被一个劳务派遣公司骗了工资！刚开始我去他们公司找工作的时候，接待我的是他们经理，他跟我说的是做满一个月可以辞工按10元每小时结工资，除三十五元的保险费外什么费用都不扣。结果进厂的时候他给我填了一张合同表（样式有点像员工入职时填的那种表，所以当时没细看就填了姓名、身份证号、和联系方式，但是没按指印没交

试用期一个月公司说不签合同，结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿

试用期一个月公司说不签合同，结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿，但是他的合同内容是最少签一年时间，不然就没工资，而且签了合同不做够一年就走的话还要罚款，我要怎么办

公司年薪双薪，以往都是每年的12月份开始结束当年的时候，在下一个1月份工资就能拿到双薪奖金

公司年薪双薪，以往都是每年的12月份开始结束当年的时候，在下一个1月份工资就能拿到双薪奖金，现在公司为了过年期间，有些员工拿到了双薪后，离职！采取了手段推迟了4月份才发放，是不是意味着，每年 16个月，才能拿到去年的12个月的双薪，这样来算，无形中，损失了3个月，这样的企业是不是违法劳动法，合同员工保密协议

原来在一个公司上班的时候说工作不到一年扣一个月工资，最后我做了三个月辞职了，真没给我发工资，他的这条

原来在一个公司上班的时候说工作不到一年扣一个月工资，最后我做了三个月辞职了，真没给我发工资，他的这条规矩合法吗，我还能要回我的工资吗

辞职未规章制度提前一个月，时候如果拿不到工资。能告他吗，小公司

辞职未规章制度提前一个月，时候如果拿不到工资。能告他吗，小公司，另外合同也只有他手里有，当时合同上面的内都忘记了

今天开始讨薪，工资已经推迟4天，4月入职的，来到公司一个月时候就知道公司拖欠工资了

今天开始讨薪，工资已经推迟4天，4月入职的，来到公司一个月时候就知道公司拖欠工资了，看到一个以前同事发的帖子，上面写着拖工资事，后面问现在公司同事，他们说到月底就会发，拖不了几天，当时想着几天也没什么，结果4月份工资到6月9还是6月十几发的，具体日期忘记了，反正拖了有10天以上，我这个还算好的了，到昨天4月

我应聘了送餐员，公司要求我在指定的电瓶车店买车。因为应聘的时候公司说工资一定可以做到6000一个月

我应聘了送餐员，公司要求我在指定的电瓶车店买车。因为应聘的时候公司说工资一定可以做到6000一个月，但是上班之后才知道根本没有6000一个月，现在我很想把车退了，车行也不给我退怎么办？

做了一个兼职，雇方开始的时候没有说明干不到月底就扣七天工资，只是说要连续干到月底

做了一个兼职，雇方开始的时候没有说明干不到月底就扣七天工资，只是说要连续干到月底，由于受雇人无法胜任工作，没有相应的业绩，引咎辞职，最后能有工作了七天的工资补偿吗？受雇方一开始提出签署劳动合同，雇方以其名声在外为由说不会拖欠工资，后双方就没有签署合同，一切工作内容都以微信的方式说明。现受雇方拥有为其

做了一个兼职，雇方开始的时候没有说明干不到月底就扣七天工资，只是说要连续干到月底

做了一个兼职，雇方开始的时候没有说明干不到月底就扣七天工资，只是说要连续干到月底，由于受雇人无法胜任工作，没有相应的业绩，引咎辞职，最后能有工作了七天的工资补偿吗？受雇方一开始提出签署劳动合同，雇方以其名声在外为由说不会拖欠工资，后双方就没有签署合同，一切工作内容都以微信的方式说明。现受雇方拥有为其

被中国人寿员工骗进公司，允诺一个月2000实习工资，隐瞒工资要求，导致我工作一个月一分钱拿不到

被中国人寿员工骗进公司，允诺一个月2000实习工资，隐瞒工资要求，导致我工作一个月一分钱拿不到。怕我跟领导汇报她，又允诺给500补偿，现在却又耍赖，一分钱不给。有什么办法惩治这个工作人员吗？她是违反公司规定招我进去的。