您好，我是某卖场公司的职员公司给上保险了但没有签合同，上月公司加班到晚上12点，我身体不适，为何领导请假就没去加班，转天公司就让我写辞职报告了，原因就是没参加加班，我也写了当天就准了，我就一直没再去上班，我们是每个月10号发上个月的工资，我是6月9号辞的职，可是我5月份的工资发的时候就没有给效益奖金，只有基本工资，请问这合理吗？天津市最低生活是920，但每小时应该是5.3，我5月一共干了243小时，五一三天都是从8点感到晚上10点，而加班费只有五一那天给了一倍，多出来的时间也并未多给基本工资再出去保险共是1083没能达到5.3一小时，如果把公司给上的保险算上是1600多就过了，请问这几点是否合理，
公司扣除我的效益奖金怎么能知道是否合理呢，如果我去询问公司人员时把话录下来，算违法吗？我们上班是指纹识别打卡，如果他把机子的时间消除，那怎么能证明五一我上班多出来的时间呢？仲裁委员会在哪里是劳动保障局里吗？谢谢
我们公司位于苏州吴中区，05年注册，刚开始公司对于工资没有制度没有明文规定，一直是看老板心情发放，喜欢谁谁就多点，不喜欢自然就少点，刚开始公司只有十几二十个人，没有加班费，大部分员工都是每天都要上班，且每天工作超过十小时。那时也没有做过帐，自然也无从查起。 公司一直跟我们说准备要签合同，准备买社保，
我们公司周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要公司做出赔偿，可以吗？
我们公司，常年周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要求补发我的加班费，还有每年工龄补偿我一个月工资，如果申请劳动仲裁，我会胜诉吗？我只有同事的证词，证明公司没有给双倍工资。还需要什么相关证明期待您的回答，谢谢。
请问我们公司可以销售这个产品吗？可以接收到全球的电台和电视台的。
是这样的：我们公司打算代理一个产品，跟U盘一样的，只是作用不是用来储存数据，里面有一个软件，可能通过此软件接收全球各地的电台和电视台，这个软件其实只是一个列表来的，软件的公司的服务器在台湾。 最近听朋友说国民好象不可以随便听全世界的电台电视台什么的，因为我不清楚有哪些法规对这些有规定，所以上来求助
劳动仲裁不服，难道公司就可以乱编证据，开始就做了防备，我们就输了吗
你好，我的案件开庭了，在那公司做了5个月，我提供证据，工牌，工资条，工作月总结，名片，内部员工优惠卷，签业务合同签名那页复印件，公司没与我签合同，所以我告它的，现在对方举假证，说他签了合同，然后他所有资料都显示有公司章，章在他们手上，随便都可以盖，然后说我这边没章，我有离职同事做证，它公司说哪个离职
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分 我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿欠我们的节假日加班费吗和安置费吗?
我是工伤，2007年该上班了，但公司考虑到我伤势没有好，让我继续修养，而且吧奖金也发放了一直到2009年一月。现在公司想把这部分钱要回，合理吗？
我们小区跟另一个小区相连，共用一条道路，也由同一家物业公司管理！现在物业为了方便管理，要把我们共用的这条路一分为二，用栏杆围起来，这样我们小区走不了他们小区，他们小区的人也过不来！因为路比较窄，不到8米，一分为二之后，我们的车根本就开不进车库，2辆车更是没办法同时通行，要是有个火灾什么的，消防车能进来
公司没和我们签定劳动合同我们依法可以享受哪些权利，咨询一下，谢谢
我们公司没和我们签定劳动合同，而现在公司不用人了就叫我们走人，我们有没有权利向公司提出对我们的身体健康做一次体检，如果身体不健康属于职业所害，能否向公司陪尚医用费用，还有就是我们面临失业，是否能向公司要失业金？
