我们这边是个外包公司,使用的58账号要从自己工资里扣钱,离职未满月按满月扣
我们这边是个外包公司,使用的58账号要从自己工资里扣钱,离职未满月按满月扣,下个月没人接手还要扣一个月
我和公司签订了劳动合同,工作了三年。公司把我们的部门外包了,为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司
我和公司签订了劳动合同,工作了三年。公司把我们的部门外包了,为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司已经一个半月了,请问这种情况能够申请到赔偿吗?
还有就是我们公司不给办理辞职手续,只让我们自己离职,并且不给工资
还有就是我们公司不给办理辞职手续,只让我们自己离职,并且不给工资,我该怎么做
您好,我想咨询一下我们公司拖欠工资,离职也不给批,就拿了公司的钱抵自己的工资走了
您好,我想咨询一下我们公司拖欠工资,离职也不给批,就拿了公司的钱抵自己的工资走了,金额4000元,会被判刑吗?
我的公司骗我们签合同不给上五险.说不签不发工资,自己离职.我
我的公司骗我们签合同不给上五险.说不签不发工资,自己离职.我想匿名举报该如何举报
我的公司骗我们签合同不给上五险.说不签不发工资,自己离职.我 我的公司骗我们签合同不给上五险
我的公司骗我们签合同不给上五险.说不签不发工资,自己离职.我 我的公司骗我们签合同不给上五险.说不签不发工资,自己离职.我想匿名举报该如何举报
公司强制我们自己交五险一金,从工资里扣除,不交的就离职这样合
公司强制我们自己交五险一金,从工资里扣除,不交的就离职这样合法吗?
公司裁员,让我们自己离职,不然缓发工资,辞职信,离职手续已经交了,这种情况能仲裁吗?
我的公司部门调整,整个部门都给改掉了,让我们自己离职,说是如果不办理离职手续就缓发工资,我的离职手续,辞职信等都提交了,将会办理正常离职,这种情况还能提起劳动仲裁吗?我的工作是单休,并且是每周倒休一天,法定节假日多倒休一天,没有任何加班费的,但是给上五险一金,这种情况能仲裁吗?
公司对我们宣称解散了,让我们自己签离职单,现在签完了离职单工资还没给只是打得欠条月底再给
公司对我们宣称解散了,让我们自己签离职单,现在签完了离职单工资还没给只是打得欠条月底再给,又把工作服的钱要回去了,说不满三个月要扣除,然后现在又宣称公司没有解散、只是把业务部开除了、请问我们该怎么样得到赔偿?
我们公司老板几个月不发工资,作为出纳我私自扣下属于自己的工资准备离职
我们公司老板几个月不发工资,作为出纳我私自扣下属于自己的工资准备离职,这个违法吗
公司拖欠工资,没有说具体什么发,让我们自己决定留公司还是走,走的话安自动离职处理
公司拖欠工资,没有说具体什么发,让我们自己决定留公司还是走,走的话安自动离职处理,还不开解聘证明