在暑假期间为一家补课机构工作并签合同，该机构分招生期与教学期

在暑假期间为一家补课机构工作并签合同，该机构分招生期与教学期，在招生期内安排了教学工作，并且在工资结算时有教学工资，但结束后只肯交付招生期的工资，我该怎么办

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提问人：ask20190811g3i
提问时间：2019-08-11

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ask201811146vi 已过期 2018-11-14 回复(2)

在一家公司工作4年，期间公司两次让重新签署劳工合同更换公司，法人也不一样！现在公司解聘我，只给予现在签约公司的工龄1个月赔偿！

ask20190128kn1 已过期 2019-01-28 回复(3)

本人在一家私营建材店工作，期间双方有签订合同，明确注明合同期满当日结清工资。可是2019年3月8日合同到期后店里老板以各种理由搪塞，拒不发还拖欠工资。最后一次以未核对清楚为由，请问我该以什么样方式去向老板讨回自己的薪资？谢谢解答

ask2019031377p 已过期 2019-03-13 回复(5)

在一家公司工作了两年半期间公司更换了名字重新签了合同现在公司辞退我应该怎么赔偿我啊

ask20190418avr 已过期 2019-04-18 回复(9)

你好我在一家私人企业上班工作了快十年了这期间没有合同没有保险这种情况我可以维权吗？

少年已过期 2019-06-02 回复(3)

在一家公司工作了20天,期间也没有签合同,现在公司同事集体辞职了,老板同意了，但老板说工资底薪要扣一半，这样合理吗

ask201906049eq 已过期 2019-06-04 回复(7)

我在一家医疗美容机构工作，签的合同是6个月试用期，3个月过后我用叮叮工作软件在公司申请专业并成功，然而在我转正后工资还是按照试用期发的，我去找财务，财务说我没有在转正的时候提交书面文件，但是他们根本之前没有说过转正必须要书面文件，没有告知我，这样的前提下我能拿回我该得的工资吗？

ask201907201qw 已过期 2019-07-20 回复(6)

我在一家医疗美容机构工作，签的合同是6个月试用期，3个月过后我用叮叮工作软件在公司申请专正并成功，然而在我转正后工资还是按照试用期发的，我去找财务，财务说我没有在转正的时候提交书面文件，但是他们根本之前没有说过转正必须要书面文件，没有告知我，这样的前提下我能拿回我该得的工资吗？

9 已过期 2019-07-20 回复(7)

上学期在一家初中补课机构补习，是正规的机构，但是补习班有六节课请假没有上，请假的大多数原因是补习班私自换老师，换的老师讲的不好且内容与学校的试卷重复，所以请假。教育机构说只请了三节课并且不退还剩下课的钱，当初缴纳费用的时候并没有签不退款协议，强制要求我们在暑期继续补，我们不同意，但钱无法退还。

ask201907225l9 已过期 2019-07-22 回复(3)

本人18岁刚高中毕业在一家小饭店打暑假工没有签合同工作了18天半老板给我算12天半少发给我三四百请问这种情况可以举报或者申请劳动仲裁吗

乔伊已过期 2019-08-06 回复(3)