苏州龙文学校合同规定每个教学点每年（从上一年9月10号起到下一年的9月8号）有盈利（总收入-总支出）的的教学点会按教学点的总消课提成（消课提成=消课金额*3.5%）的40%发奖金，合同上的写的时间是每年的9月10号教师节发，但公司一直拖欠不发，一直是以公司没盈利或是公司帐上没钱为由不发，但公司的执行，常务已经分校校长，还有老师们的奖金都在年前把奖金发了，教学点负责人（教学点主任）则是一直都没发，我想问下，走法律途径需要怎么解决，需要什么证据，还需要注意什么 他们的阶层是（执行校长，常务校长，分销校长，教学点主任，老师）来分
我老公那时候是经我一个同事的老公介绍进了一个公司工作，那个公司是代理商，而他的总公司实在深圳，名字是深圳玛尼，当时说的是这个代理商负责三，深圳玛尼负责七，但是深圳玛尼却迟迟不给。我老公干了:三个月拖欠我们一个月了，我该问么办 因为当时牵扯到代理商和厂家的问题，我老公是在代理商这边给工作的，但是厂家是深
我老公去年经我同事老公介绍临沂一家公司上班，干的是业务员的，当时因为是熟人介绍，并没有多想，但是却一直迟迟不给工资，已经拖欠了三个月的，一直不给发工资所以就辞职了本以为会给结清，可是还没有给，又拖了一个月，我俩年纪又小，有当时想是朋友介绍，所以就没多大在意，可是这毕竟是自己辛苦一挣来的钱，所以心里就
我是一家服装公司的员工，今天是2月28号按我们公司劳动合同上写的今天该发我们1月份工资了，可是公司不给我们发，还写了一张通知，要等到3月底1~2月份的工资一起发，我想问一下这合法吗，如果不合法我们应该向什么部门投诉？
公司给别人开工资，单独没有给我开，老板以账务不清楚为由，拒绝支付给我，拖欠工资2400，我从公司拿走一张加油卡内可能还有3000元左右和一千元现金违法吗？我已经给公司律师打过电话，老板给我工资，我就把东西还给公司。
公司1月份的工资到现在还没发 拖欠一年的社保 我可以解除劳动合同吗
我是职业中专的教师，我们公司是压一个月工资，1月份工资是2月25日之前结清，现在3月1号了1月份的工资还没发。查看社保，12年一整年的都没有记录，只有11年的记录。我现在想辞职，写了辞职申请书给我们主任，压着不批，领导说同意我的辞职，但是我的工作一时找不到人接替，让我先干着，什么时候招聘到人接替什么时候再说，
我所在公司是在佛山顺德区的！公司主要是在各商场经营销售床品！公司于前年在深圳区迅速扩张经营！而导致资金周转不灵！经常不准时发放工资不说。从2012年12月到2013年1月的工资到目前都没有发放给我们深圳区的销售员！经常以各种借口推搪我们！我们深圳区的销售员于2013年2月27日组织去佛山找老板讨要所拖欠的工资！但老板
