我刚怀孕一个半月，公司无故给我降职，每天不给我安排工作，说就让我坐着

我刚怀孕一个半月，公司无故给我降职，每天不给我安排工作，说就让我坐着，也不辞退我，这种情况可以起诉吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20190810rbl
提问时间：2019-08-10

您好，我在一家教育培训机构已工作一个半月，期间公司以培训的名义让我们每天自己备课，现在要求我们签五年合同，合同里写到如果在五年内离职需要赔偿公司5000元培训费，人力资源的同事说这个培训除了我们这一个半月的培训之外以后还会有，但是具体什么时候不知道，如果我在试用期内离职，需要赔钱吗？

ask20151110qag 已过期 2015-11-10 回复(1)

您好，我在一家教育培训机构已工作一个半月，期间公司以培训的名义让我们每天自己备课

您好，我在一家教育培训机构已工作一个半月，期间公司以培训的名义让我们每天自己备课，没有任何实质性培训内容，现在要求我们签五年合同，合同里写到如果在五年内离职需要赔偿公司5000元培训费，人力资源的同事说这个培训除了我们这一个半月的培训之外以后还会有其他类型的培训，但是具体什么时候不知道，如果我在试用期内

ask20151110qag 已过期 2015-11-10 回复(2)

你好，我现在怀孕了，我所在的品牌6月中旬要撤柜了，公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同

你好，我现在怀孕了，我所在的品牌6月中旬要撤柜了，公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同，但合同薪资比原来的少了一半都不止，她这样合法吗？还有我以前在她那里做的加班时间都不承认了，我该怎么办？

ask20160515iqv 已过期 2016-05-18 回复(3)

公司效益不好，安排待岗，签定待岗协议，待岗一个半月调我去15公里外的分厂工作

公司效益不好，安排待岗，签定待岗协议，待岗一个半月调我去15公里外的分厂工作。能否拒绝而不算主动离职

ask20160713ush 已关闭 2016-07-13 回复(0)

您好，我是公司职员，一个半月前收到公司通知说我被停职，等人力资源从新安排工作

您好，我是公司职员，一个半月前收到公司通知说我被停职，等人力资源从新安排工作，等了一个半月人力资源也没有人联系我，也不发工资，这种情况我该怎么办

ask20160903k4c 已过期 2016-09-03 回复(1)

我在公司工作了一年零一个半月，现在公司无故解骋我，咨询一下我

我在公司工作了一年零一个半月，现在公司无故解骋我，咨询一下我该得到哪些赔偿

ask201609186f7 已过期 2016-09-18 回复(5)

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

ask201612146hq 已过期 2016-12-14 回复(7)

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排怀孕一个多月

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

happy 丹已过期 2016-12-14 回复(5)

我在网上应聘一个公司，说要求培训一个半月，然后安排工作，如果年薪达不到5万

我在网上应聘一个公司，说要求培训一个半月，然后安排工作，如果年薪达不到5万，不用交，到了5万每个月返还1086，还18个月，当培训费。后来签了培训合同，上面没写培训的费用和5万不到不用还的问题，后期要求贷款，说这样有部门监督，返还学费的问题，不然就中止培训，感觉被骗了，如果没到5万，依然得还贷款，我应该怎么做

ask20180427tl5 已过期 2018-04-27 回复(3)

我是在一家外包公司上班，每天工作12个小时，一个月还不给休息天

我是在一家外包公司上班，每天工作12个小时，一个月还不给休息天，该怎么办？

ask20190806bdi 已过期 2019-08-06 回复(4)