大学生做暑期工，人力公司让冒充长期工去工厂上班，答应只干一个月可以办离职走人

大学生做暑期工，人力公司让冒充长期工去工厂上班，答应只干一个月可以办离职走人，然后到期不让走

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提问时间：2019-08-10

在一个工厂上班请我没有签合同，可以随时走人吗

ask20161104ppn 已关闭 2016-11-04 回复(0)

在一个工厂上班不用签合同，可以随时走人吗

ask20161104ppn 已关闭 2016-11-04 回复(0)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

离职申请满一个月了，公司不批，直接走人可以吗？

我通过公司的员工管理系统中的申请离职渠道办理了离职申请，同一天也通过微信跟我的上司提出了离职，同时我也收到了公司发来的已收到离职申请的通知，现在我在外地出差，劳动法规定30天期限马上到了，但公司迟迟不按约定派人来交接，我到期直接走人，会不会付法律责任？

yangtaokks 已过期 2017-02-21 回复(9)

在外地工厂上班，因身体原因辞职回老家，公司以没提前一个月办理离职手续

在外地工厂上班，因身体原因辞职回老家，公司以没提前一个月办理离职手续，要扣我工资30℅，这个钱我能要回来吗，

ask2017070234b 已过期 2017-07-02 回复(2)

通过中介进入工厂上班，过来时候说好做满一个月可以提前七天离职

通过中介进入工厂上班，过来时候说好做满一个月可以提前七天离职，现在做了一个月了，工厂却说要提前一个月提交离职信息才能走，打电话给中介负责人，对方称签的协议无效，还恐吓说你以后说话注意点，要不你辞职都辞不到。我们和介绍所签了一个短期工协议、上面写着离职需提前七天辞职，我们也按了手印，劳务公司也加盖了鲜

骑着蜗牛追火箭已关闭 2018-05-04 回复(0)

原定的月底离职，老板答应26号可以不用去上班，那么最后一个月

原定的月底离职，老板答应26号可以不用去上班，那么最后一个月房补可以要到吗

ask20190726mq7 已过期 2019-07-26 回复(3)

我想咨询下就是暑期我在工厂里面上班，签的的是长期工合同，但是我一个月没干下来

我想咨询下就是暑期我在工厂里面上班，签的的是长期工合同，但是我一个月没干下来，发工资的时候却把我们按暑期工算，这样的事情我应该怎么去解决，或协商呢

ask20190809bp9 已过期 2019-08-09 回复(1)

你好我想咨询下就是暑期我在工厂里面上班，签的的是长期工合同，但是我一个月没干下来

你好我想咨询下就是暑期我在工厂里面上班，签的的是长期工合同，但是我一个月没干下来，发工资的时候却把我们按暑期工算，这样的事情我应该怎么去解决，或协商呢

PIuto. 已过期 2019-08-09 回复(2)

你好我想咨询下就是暑期我在工厂里面上班，签的的是长期工合同，但是我一个月没干下来

你好我想咨询下就是暑期我在工厂里面上班，签的的是长期工合同，但是我一个月没干下来，发工资的时候却把我们按暑期工算，这样的事情我应该怎么去解决，或协商呢

ask20190809bp9 已过期 2019-08-09 回复(1)