已经提前一个月说辞职了,但是一个月都没招到人,如果我自己走的话前一个月的工资会不会发啊
已经提前一个月说辞职了,但是一个月都没招到人,如果我自己走的话前一个月的工资会不会发啊。我们没有签合同
本人没有签劳动合同,但是提前一个星期说离职,这样如果走了会不会不给发工资了
没有签劳动合同,还在实用期内,两个月了还是不涨工资也不给签合同,我提前一个星期说我要离职,但是单位说要写离职申请,还让我提前一个月打报告,如果我直接走了,工资会不会发!
没签劳动合同,已经提前一个多月申请离职,老板不同意(已经协商多次),如果直接不去工资会不会拿不到
没签劳动合同,已经提前一个多月申请离职,老板不同意(已经协商多次),如果直接不去工资会不会拿不到 怎么申请?我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资?
再没有签劳动合同情况下,我因为私事没有提前一个月打辞职报告,但是临走老板讲不会差你工资的
再没有签劳动合同情况下,我因为私事没有提前一个月打辞职报告,但是临走老板讲不会差你工资的,但是现在都拖两个月还没发工资,我该怎么办啊
我已经提前一个月辞职了,这是这个月的第一天我没去上班,老板说如果我三天不去上班就算我自离不发工资我
我已经提前一个月辞职了,这是这个月的第一天我没去上班,老板说如果我三天不去上班就算我自离不发工资我,我该怎么办
你好我想问一下,我已经提前一个月打辞职了。。店长也批准啦,但是因为没有盘点工资要下下个月发
你好我想问一下,我已经提前一个月打辞职了。。店长也批准啦,但是因为没有盘点工资要下下个月发,我能维权么
已经写辞职报告一个月了,但是老板就是不让走,说如果走就要扣工资
已经写辞职报告一个月了,但是老板就是不让走,说如果走就要扣工资,怎么办
我已经提前一个月辞职了,老板就是不让走,如果走了,压的的工资一分钱也不给
我已经提前一个月辞职了,老板就是不让走,如果走了,压的的工资一分钱也不给,请问怎么办?
合同期内,已经提前两个月辞职但是领导不批,说是如果我硬要走的话就要扣留我的风险金和工资
合同期内,已经提前两个月辞职但是领导不批,说是如果我硬要走的话就要扣留我的风险金和工资,去了当地劳动局他们说没办法。我该怎么办
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资,还有说要收我违约费,这个是不合法的吧,我应该可以自动离职吧,同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧,如果出现这种情况,我该第一时间怎么进行维权呢?
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资 虽然已经提前一个月辞职
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资 虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资,还有说要收我违约费,这个是不合法的吧,我应该可以自动离职吧,同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧,如果出现这种情况,我该第一时间怎么进行维权呢?