公司员工，工作中发生争执打架，被打方去派出所报案。公司领导出面，公司领导出面调节两位员工

公司员工，工作中发生争执打架，被打方去派出所报案。公司领导出面，公司领导出面调节两位员工。调节两位员工握手言和。但公安局让我们停工停产组织学习法律法规，他们这样做对吗？每天损失将3万元。

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提问人：ask20190808czh
提问时间：2019-08-08

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员工在职期间因工作事物和他人发生打架事件，以报警处理，派出所调解几次未成，事件已经过三个月了，现在公司给受害方拿了一万块，派出所说验伤报告半年才能做，员工现在家里有事想辞职，派出所同意让他走，公司就是不批他辞职，他要是自离公司会不会以此为理由不管这件事了，员工可以自离公司吗？

ask20160612nci 已关闭 2016-06-12 回复(0)

今天我与公司一名女员工号发生争执并打架，女员工报警了，后来警察把我们带到派出所，在派出所里我提出可以抽支烟吗？而民警回答你是嫌疑人不可以抽烟。

ask20160623o8t 已过期 2016-06-23 回复(2)

因小区物业公司员工工作问题导致人员受伤，物业公司的领导不出面坚决问题也不带伤者去医院做检查，报警也不管用，警察叫我们私下解决说他们管不了，我们应该怎么样来维护自己的权利？

ask20161009tk7 已过期 2016-10-09 回复(1)

在公司为了工作原因发生争执后领导动手打伤人后公司上级领导不处理当时报警后领导跟其说我们内部解决到现在打人的领导属下都讲好不给我作证反咬我一口怎么办

ask20170121wd8 已过期 2017-01-21 回复(1)

我是一个公司员工，因工作上于别人发生争执。最后动手了，按公司规定要罚款200元，另一个处理方法就是让派出所处理。我想咨询一下派出所处理的结果

ask2017082801q 已过期 2017-08-28 回复(1)

单位因工作与同行业公司发生冲突老板带着员工去打架然后对方连同老板在内起诉我们现在法院传票送到我这里怎么办

ask20180429dl7 已过期 2018-04-29 回复(3)

您好，我是一名员工，在工作时和另一个长期合作公司的员工发生争执，于是我在一个专门处理投诉的网络平台上写了一篇文章投诉了他，并附带他的证件和人像，文章写了事情的经过和骂他的话，文章提到了他们公司，我想咨询一下，如果他走法律途径的话，有法律效力吗？

不见不散已过期 2018-08-01 回复(1)

你好！马律师我在公司被与别的公司员工因工作发生争执，别人使我手指骨折，这算不算是工伤？

ask20180804qaz 已过期 2018-08-04 回复(5)

您好，我想问一下，我们公司两个员工，因工作上的事发生争执，其中一个员工就找家里人过来打另外一个员工，为此公司需要发一个通知，不允许因公司的事私自找人过来打公司员工，对于写这个不允许找人过来打员工的通告，我该合法的从哪方面出这个通知。

ask20181025xkv 已关闭 2018-10-25 回复(0)

同事间因工作锁事发生互相打架，后经公司领导调解握手言和，派出所还须拘留吗？

ask20190304wp3 已过期 2019-03-04 回复(10)