劳动合同注明工作区域省内,同意公司架构调整时调整工作地点的,
劳动合同注明工作区域省内,同意公司架构调整时调整工作地点的,现在进行调岗能拒绝并要求补偿金吗
公司未经协商更改工作岗位,不同意换岗,想解除劳动合同该怎么做
07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职,现公司未经书面通知,将工作岗位改为车间工人,这样做是否违法劳动法,因本人试用期间公司花费7000元培训费,并规定辞职赔偿培训费用,如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期
工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走
我于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同让签,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒签此合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分工作交给了8-10号新来的会计,并把离职申请
公司合同没约定工作地点,我已在此地点工作3年,现未经我同意强行调动去别处(同城市)因离家远造成影响
公司合同没约定工作地点,我已在此地点工作3年,现未经我同意强行调动去别处(同城市)因离家远造成影响,一直没去报到,公司以旷工为由解除劳动关系,请问我能要求补偿吗?
签订劳动合同上约定工作地点原则上是乌鲁木齐,同时乙方同意并接受根据合同需要而安排的出差
签订劳动合同上约定工作地点原则上是乌鲁木齐,同时乙方同意并接受根据合同需要而安排的出差,培训等方式而到另处工作。现在公司强迫我们去江苏工作,没有任何补助及合同。及去江苏工作时长也没确定。不去会有什么影响。但答应给我们没月2000补助,但是没有书面合同。
工作至今11年6个月,有正规合同。现公司新架构调整单方面像我们提出口头通知:调离现办公室岗位
工作至今11年6个月,有正规合同。现公司新架构调整单方面像我们提出口头通知:调离现办公室岗位,到店铺做售货员。我们不接受新岗位调整,公司则让我们自动辞职。如果通过仲裁申请补偿金,应该补偿多少钱?还有其他额外补偿吗?签的是无固定劳动合同。
公司调动我到其他城市上班,合同里面没有工作地点这个条款,现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同
公司调动我到其他城市上班,合同里面没有工作地点这个条款,现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同,我能得到补偿吗
17年与公司签订深圳市的劳动合同,合同上的工作地点写的是“深圳
17年与公司签订深圳市的劳动合同,合同上的工作地点写的是“深圳,河源”,没有写具体的地址,2017/2018年,我都是在深圳市上班,2019年,公司要整体搬迁去河源,请问,这样我能要求到赔偿吗?谢谢
在我不同意的情况下公司私自给我调整区域,合同上没有标明工作地点
在我不同意的情况下公司私自给我调整区域,合同上没有标明工作地点,我想解除劳动合同,解除合同怎么写
入职合同中标明因工作需要可调整工作地点,现在公司要求更改工作地点
入职合同中标明因工作需要可调整工作地点,现在公司要求更改工作地点,但离家太远,如果不去,可以要求公司赔偿吗