公司项目投资因图纸出错导致施工造成损失,让员工个人承担全部损
公司项目投资因图纸出错导致施工造成损失,让员工个人承担全部损失合不合理?
我们这是一个新开的服装店,一起有4间门面每个班只有2个人上班,人手有点不足,我们也向经理提过意见,但是老板觉得新店生意不是太好为了剩钱一直不招人,现在小偷偷走了一件原价1680的衣服,这样的衣服进价只要4折左右,但是老板要我们按照100%赔偿,给顾客都可以打折,有些税局官员甚至可以5.6折,说全赔是为了提醒我们小
我想问1下 由于员工的失误造成公司金钱的损失 个人应该承担全
我想问1下 由于员工的失误造成公司金钱的损失 个人应该承担全部责任么 如果员工是财务人员 是不是该承担全部责任 谢谢您了
员工辞职后被告知因工作失误,造成公司损失2000元,损失费用由员工全部承担
员工辞职后被告知因工作失误,造成公司损失2000元,损失费用由员工全部承担。导致辞职后所有工资不发,说是我的工资还不够扣,这合法吗?入职没有签订合同且没有提前告知该罚款,我工资能要回来吗
因个人原因造成公司损失3000元,公司要求扣除2400元工资,并辞职,每个月工资就三千元,这样合理吗?或应该我全部承担吗?公司没有明确的规章制度,也没有签定劳动合同和社保。
我的个人信息被分期乐公司泄漏导致个人损失,有一个人说他是公司员工
我的个人信息被分期乐公司泄漏导致个人损失,有一个人说他是公司员工,有聊天记录,这样官司可以打赢吗
公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失
公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失。 公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误,公司以失职为借口开除员工,因为是在销售部任职,去年有提成,但是今年以失职为由不给了。这个我应该怎样做