无劳动合同，可以随时辞职吗？

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提问人：ask20190802972
提问时间：2019-08-02

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去年12月份开始在一家公司上班，到现在四个月多了。一直没有签订劳动合同，而且公司拖欠工资严重，所发工资也与原来约定的有差异。我想把这个月的班上完就不干了，但是四月份的工资不一定能拿到……请问在没有签订劳动合同的前提下我有权利随时辞职吗？现在只有飞信上跟老板讨工资的聊天记录可以证明我是他公司的员工，我有

11223346 已过期 2009-04-29 回复(3)

没有签定劳动合同，辞职可以随时走吗？

没有签定劳动合同，辞职可以随时走吗？如果在试用期结束后的一个月内，公司决定和我签定劳动合同，而我第2天决定辞职，和公司提出后，决定不签劳动合同了，这时候辞职可以立刻走人吗，还是要再做30天？公司认为我已经转正了，就算是正式员工了，需要30天前提出，而且公司主动找我签劳动合同，而我拒绝，错误在我。

50817681 已过期 2009-07-23 回复(3)

用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时辞职吗？

律师您好！公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能

lxl1988 已关闭 2010-03-27 回复(0)

没有签劳动合同可以随时辞职吗

公司规定试用期为三个月，但到了4个月还没有签合同，在没签合同之前，有一次谈话说干，但没有约定多长时间，我现在是第四个月仍然没签合同，我现在可以随时离职吗？那我10月份的工资能领到吗？

番茄2000 已过期 2010-11-08 回复(4)

请问在没有签合同的情况下是否可以随时辞职?

ask20181221aum 已过期 2018-12-21 回复(4)

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公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

ask20181220s1o 已过期 2019-01-14 回复(9)

没签合同，但缴纳社保，不满一年工作时间，我可以随时辞职还是要

没签合同，但缴纳社保，不满一年工作时间，我可以随时辞职还是要提前30天？

ask20190222gy1 已过期 2019-02-22 回复(3)