您好，我单位现在变相裁员，我在此单位工作4年，我在2017年换签合同属于劳务派遣

您好，我单位现在变相裁员，我在此单位工作4年，我在2017年换签合同属于劳务派遣，现单位要给我们退回劳务派遣公司，我该怎么办，怎么能拿到赔偿金吗？

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提问人：ask201908011t9
提问时间：2019-08-01

您好。我在现在用人单位即将合同期满。到六月底工作满四年。我是属于劳务派遣。合同到期用人单位一次性裁了20人，(这20人都是派遣)总体单位共40人。我想问问单位这么做合法吗？我们没有违纪，单位不和我们签订合同了。违法吗？还有如果赔偿的话，一年赔偿一个月工资。这一个月工资指的是实际到手的现金？还是包括自各种保险

ask20160529kcl 已过期 2016-05-29 回复(3)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

您好，我现在在苏州园区上班，属于劳务派遣单位的派遣工，因工作不适应需要办理离职

您好，我现在在苏州园区上班，属于劳务派遣单位的派遣工，因工作不适应需要办理离职，但是上级主管不批，连离职申请单都不给我，别的地方拿不到只有她那里有，我现在还在试用期，只需提前三天提交离职申请，但是她非说只能批我一个月以后离职，现在上班半个月，还没有合同给到我手里，她说合同上面就是需要提前一个月提出申

杜娟已过期 2017-06-10 回复(1)

律师您好！我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿

律师您好！我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿，但没给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

Xia 已过期 2017-07-04 回复(1)

我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样

我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样，我们的工资由分公司上报到总公司，总公司再将工资打入个人工资卡（工资卡由分公司统一办理，员工见都没见过），每月工资由分公司管理人员取出（无意中见过分公司上报的工资表，工资为4950元），分公司扣除一部分，再发现金到员工手里。到手工资

ask20171113xme 已过期 2017-11-13 回复(1)

我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样

我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样，我们的工资由分公司上报到总公司，总公司再将工资打入个人工资卡（工资卡由分公司统一办理，员工见都没见过），每月工资由分公司管理人员取出（无意中见过分公司上报的工资表，工资为4950元），分公司扣除一部分，再发现金到员工手里。到手工资

ask20171113xme 已过期 2018-05-03 回复(1)

您好，合同是属于派遣合同，现在因环保检查不通过责令停产，单位现在6月份要解除劳动合同

您好，合同是属于派遣合同，现在因环保检查不通过责令停产，单位现在6月份要解除劳动合同，孕妇该享有哪些赔偿金额，10月份预产期，工作已经做了有半年以上

ask201806090q9 已关闭 2018-06-09 回复(0)

您好，我现在属于劳务派遣合同，现在用人单位想辞退我，却让我自己上交辞职位

您好，我现在属于劳务派遣合同，现在用人单位想辞退我，却让我自己上交辞职位，我该怎么办？

ask20180710900 已过期 2018-07-10 回复(10)

用人单位在经济裁员，现在要退回劳务派遣员工，派遣单位给员工一个月时间找其他工作

用人单位在经济裁员，现在要退回劳务派遣员工，派遣单位给员工一个月时间找其他工作，请问这种情况员工有其他赔偿吗

庄丹阳已过期 2019-04-10 回复(3)

您好，我是劳务派遣工，被派遣到现用工单位工作快一年了，现在用工单位同意我转正

您好，我是劳务派遣工，被派遣到现用工单位工作快一年了，现在用工单位同意我转正，并在公司内发布文件，但是签订合同前做入职职业健康体检时发现怀孕了，公司可以找理由不跟我签合同将我退回劳务公司吗？

麦兜不卖兜已过期 2019-06-04 回复(1)