突然有事，去请假，但是批的天数不够。突然想离职。如果立刻走的话，会承担多少损失

突然有事，去请假，但是批的天数不够。突然想离职。如果立刻走的话，会承担多少损失。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：蔡
提问时间：2019-08-01

你好，我是一名保安，我在杭州工作，我家里有事请假回家了，请假的时候也上面也写如果不回去自动离职，可是保安公司不发给我钱，我可以投诉他们吗，

ask20151119zup 已过期 2015-11-19 回复(3)

你好，我是一名保安，我在杭州工作，我家里有事请假回家了，请假的时候也上面也写如果不回去自动离职，可是保安公司不发给我钱，我可以投诉他们吗，

ask20151119zup 已关闭 2015-11-19 回复(0)

ask201601183zi 已过期 2016-01-18 回复(3)

我在一家美容美发店里做收银，前两天突然有事情要请假，可是公司直接说是自动离职，罚款1200元。可以通过劳动法保护吗？

ask20160327h3l 已过期 2016-03-27 回复(3)

我因家里有事不得不请假3天但是公司不批只能旷工离职请问我可以领导失业金吗？

ask20170224z6q 已过期 2017-02-24 回复(2)

你好我想咨询问题，我因家中有事说离职但是对方说如果走了工资就不发，并且罚款也不退给我

ask20170916ojz 已过期 2017-09-16 回复(3)

家里有事呢，店里不给请假，如果旷工就是扣三天工资，三天之后就是自动离职，不给工资。这个怎么办才好

ask20170929tg3 已过期 2017-09-29 回复(7)

ask20181222ujq 已过期 2018-12-22 回复(4)

家里有事硬是离职的，未签合同，但是老板店里人手不够，我回去了他人手不够忙不过来导致有些生意没接到，如果我劳动局投诉未发工资和押金，这样我要负责离职后未接到的生意吗？加我就两个员工

Tan xy 已过期 2019-01-17 回复(1)

突然有事，请假天数9天，但是领导不同意，只能敌数量给5天，但是又不够。突然决定想离职。如果立刻走的话，会承担多少损失。

ask20190801rdu 已过期 2019-08-01 回复(2)