工厂现在效益不好，降低工人工资至最低，逼工人辞工，这是否违反
工厂现在效益不好，降低工人工资至最低，逼工人辞工，这是否违反了劳动法？电话18580468284
工厂效益不好，通知工人所有的工资全布下调百分之30或百分之50，请问这合法吗，工人应该怎么处理这事
工厂效益不好，通知工人所有的工资全布下调百分之30或百分之50，请问这合法吗，工人应该怎么处理这事。
我在一家工厂做了九年现在厂的效率不好工资越来越底我想辞工厂里
我在一家工厂做了九年现在厂的效率不好工资越来越底我想辞工厂里应该赔我多少钱
我是一位上市公司的员工，公司因生意不佳停产（半成品车间停产，装配车间一直在生产）我是公司电工，维修机器设备。7月开始停产，我也从停产开始由12小时改8小时上班，到8月20日左右开会才通知我说要调整工资由原来的7500元到5500元。我当时就不同意。一直拖到现在9月没有协商好。7月工资强迫性发给我5500元。停产车间一部
