我公司在北辰区可我现在在津南区,我应该到那里申请仲裁
申请仲裁后现在收到开庭通知 由于是公司违法解除劳动不做赔偿 理由则是因为本人工作失职造成了公司严重经济损失!开庭前要求10日内提交证据 请问本人是否有必要提供?本人只有证明自己是执行层 是被上级安排工作内容 所以公司损失不是本人造成的 按理说应该是公司举证本人怎么造成损失才对吧?我是否可以开庭当日才给出我的
申请仲裁后 七月份公司把拖欠的工资发到劳动局账户 可 现在两个多月过去了
申请仲裁后 七月份公司把拖欠的工资发到劳动局账户 可 现在两个多月过去了,劳动局还没把钱打给我 去劳动局找过多次 都是敷衍了事
公司在做账时候,工资有两份一份真假。 现在因为个人社保以及未签劳动合同申请仲裁
公司在做账时候,工资有两份一份真假。 现在因为个人社保以及未签劳动合同申请仲裁,把两份工资单以及花名册打印交给劳监局。 公司现在反过来说有泄露公司机密文件。说可以上法院提交刑事责任。 这样应当如何解决。
公司拖欠工资且未签订劳务合同缴纳社保,已申请仲裁,但公司声称诉讼对象不是他们,应该怎么解决?
本人于18年6月份入职A公司,入职后公司以年底搬办公地点为由与我未签订劳务合同且入职期间未缴纳社保,同时存在拖欠数月工资的情况。其中前几月发放工资时也是从股东旗下另一公司B公司的出纳其私人账户进行打款。目前已申请劳动仲裁且已受理,但进行私下调解时,公司声称诉讼对象不是他们,我应向B公司申请赔偿。但是我工作
没跟公司签订劳动合同,现在申请仲裁受理后,等开庭期间,我能辞
没跟公司签订劳动合同,现在申请仲裁受理后,等开庭期间,我能辞职找工作嘛
公司前九个月没交社保,最后一个月工资扣发,我申请仲裁应该是可
公司前九个月没交社保,最后一个月工资扣发,我申请仲裁应该是可以各要求一倍补偿金吧?另外通过调解企业不执行,是不是还可以额外要求双倍补偿金?
公司三个月没发工资了,我们还被迫解除劳动关系,现在我们申请仲裁
公司三个月没发工资了,我们还被迫解除劳动关系,现在我们申请仲裁,公司给出了调解的方案,可是在没仲裁之前我们已经私下调解了很多次,都是一直拖,现在想问一下申请法律援助大概要多少钱,我们是集体24人,每人平均工资一万左右,还有要求赔偿,合计80多万
我是公司的人事,公司整体未签订劳动合同,现在我辞职后提出仲裁申请
我是公司的人事,公司整体未签订劳动合同,现在我辞职后提出仲裁申请,仲裁院说我是人事岗位,所以不接受我申请双倍工资的仲裁