关于离职保险问题

我六月份提出的离职，提前一个月，但公司要求我八月走，7月份的保险和我断了

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提问人：半夏花开yym
提问时间：2019-07-29

本人是湖南人农村的，现在沈阳某国有企业工作，户口从学校直接迁到了目前所在公司的集体户口。本人想离职回湖南工作，有几个问题咨询一下： 1、离职后我想把户口留在沈阳，目前本人没有房子，应该怎么办？ 2、离职档案怎么办理转移？ 3、离职后公积金是不是就只能取出来？若是以后在湖南买房子的话公积金的是不是只能用

renjikk 已关闭 2013-06-13 回复(0)

劳务纠纷，关于离职后保险的问题

单位在第三方委托公司帮我交着四险，期间，我每月负担248元个人部分，我4月份正式离职，6月底时，接到原公司电话，说这两个月帮我继续缴纳了保险，让我补偿每月800元，我打去第三方公司询问，第三方公司说，我们单位领导自从4月份开始就没有给跟他们结算，也没有联系过他们，所以他们一直在垫付我们所有员工的保险，因为我

稻草人的表情已过期 2014-07-05 回复(1)

关于为离职员工当月缴纳保险问题

我们是天津的一家企业公司偶尔会出现月初人员离职的情况（由于种种原因，我们企业人员离职基本不会提前30天走）都是随提随走，按照社保法的规定离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险，但是有的员工本身不愿意缴纳当月了或者找到新单位新单位要给他缴纳如果出现这种情况如何才能够留有证据证明是其自愿放弃的

peng19910328 已过期 2014-09-05 回复(5)

关于离职缴纳保险的问题

我是9月6号离职公司说9月份的社保都已经交了要扣除我个人及公司的部分 1070.90元。我就不明白了怎么会这么多我又该如何维护我个人权益呢

亮晶晶102938 已过期 2015-09-06 回复(1)

关于补偿问题。公司于5月5日宣布降薪。我于18号提出因为宣布降薪而被迫离职，所以要求补偿。5

关于补偿问题。公司于5月5日宣布降薪。我于18号提出因为宣布降薪而被迫离职，所以要求补偿。5.31日上班的最后一天，谈补偿事宜没有谈妥。工资于6月5日发。他们给我发的没有降薪的工资。但是我有公司要求降薪的录音，和讨论补偿的录音。请问这种可以申请劳动仲裁吗？

147258@111 已过期 2019-06-06 回复(11)

我关于农业保险。现在遭受冰雹灾害赔偿问题

ask20190608rcm 已过期 2019-06-08 回复(3)

关于违约金的问题。在这家公司干了快一年了，因为个人原因准备离职

关于违约金的问题。在这家公司干了快一年了，因为个人原因准备离职，昨天人事副部长找到我和我谈了一些事情，其中就有关于违约金的事情，他和我说我要走的话就要扣掉我最后一个月的工资，因为之前签了一个服务期承诺书。我当时就告诉他这个合同不符合劳务合同法，应该是不具有法律效力的。他回我的是，当时敢跟你签，就是找

ask201906147vt 已过期 2019-06-14 回复(6)

保险合同纠纷一案，关于工伤医疗费赔付问题，一审已经嬴了，保险公司不服上诉

保险合同纠纷一案，关于工伤医疗费赔付问题，一审已经嬴了，保险公司不服上诉，二审我们不请律师能嬴吗？

周怡雯已过期 2019-06-30 回复(11)

您好！我想咨询一下关于提前离职的问题！我每月工资2600元

您好！我想咨询一下关于提前离职的问题！我每月工资2600元，第一个月工资扣500元押金，我提前八天离职，当月工资发了1546元，因提前离职所以押金不退，这属于合理行为吗?

ask20190725o3n 已过期 2019-07-25 回复(4)

您好！我想咨询一下关于提前离职的问题！我每月工资2600元

您好！我想咨询一下关于提前离职的问题！我每月工资2600元，第一个月工资扣500元押金，我提前八天离职，当月工资发了1546元，因提前离职所以押金不退，这属于合理行为吗?

A育才已过期 2019-07-25 回复(9)